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今天，在事事讲效率、讲结果的大环境下，“高效沟通”成了每个职场人的必修课。管理者在工作中的不当言辞很可能导致糟糕的结果。管理者，有必要掌握“说话的艺术”，针对不同的下属，使用不同的话语、不同的方式表达，达成高绩效的同时，促进下属成长。 本书列举了作者从大量企业实际案例中精挑细选的39个“管理者的烦恼”并给出了相应的“解决方法”，有助于管理者倾听下属的心里话，带好团队。 ...

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当你和上司提及你对公司发展意见时，却被泼了一脸冷水；当你向下属传达项目技术要求时，他们却爱理不理；当你和你的孩子交谈以期他们健康成长时，却没有任何功效；当你和你的爱人说道自己对生活的期待时，却总是被冷落……这本书会告诉你如何更好地与别人沟通，教你说哈的艺术，赢得更好的生活。

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这是一本彻底改变你说话逻辑的口才训练宝典。 生活中，许多人都会遇到一些尴尬的情况：很清楚事情的来龙去脉，但就是说不清楚；说话前言不搭后语，没有条理，自己也不知道在说什么；每次自己还没说完，听的人不是打断就是转身离去……一说话就紧张、尴尬，更让别人茫然、着急。这都是因为我们不懂得逻辑说话术。 生活中，逻辑无处不在。尤其在说话时，是否有逻辑更显得尤为关键。本书通过分析人们日常说...

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