
勇气
她出身于普通家庭,却从小拥有了榜样和被欣赏的自信。毕业后被数家公司拒绝,幸好被一家公司的主管相中,从一个研究员的身份做起,在遭受性别歧视、CEO的暴脾气、可怜的薪水后,成为花旗集团的首席财务官。 她相信自己并相信自己能凭一己之力获得成功。 阅读本书,勇于发现自己的优势、表达自己的观点;争取自己想要的薪水和职位;不断提升自我;以榜样的力量影响家庭,以达到家庭和工作的平衡;拿自...
她出身于普通家庭,却从小拥有了榜样和被欣赏的自信。毕业后被数家公司拒绝,幸好被一家公司的主管相中,从一个研究员的身份做起,在遭受性别歧视、CEO的暴脾气、可怜的薪水后,成为花旗集团的首席财务官。 她相信自己并相信自己能凭一己之力获得成功。 阅读本书,勇于发现自己的优势、表达自己的观点;争取自己想要的薪水和职位;不断提升自我;以榜样的力量影响家庭,以达到家庭和工作的平衡;拿自...
“这个行业真的适合我吗?” “保持现状似乎就是在走下坡路……” “选择越来越少,我还能做什么?” 20世纪90年代,日本泡沫经济破灭,终身雇用制和论资排辈的时代走向终结,就业方式发生了根本的改变,雇佣者和被雇佣者的双向选择带来的是自由,也是压力。这一时期之后进入职场的日本年轻人被称为“迷惘的一代”。 曾经,找到一份工作就意味着稳定的人生;如今,未来充满了不确定性...
半泽直树这次脱离了银行庇护,成为了一名银行的外派人员。 证券公司正式员工和外派人员的矛盾 在一场蓄谋已久的收购案中 逐渐清晰、突显...... 半泽这次将如何选择自己的立场? 他还能坚持最初作为银行职员的梦想吗?
朋友,你立的Flag还好吗? 减肥、升职、加薪、存钱的目标是不是还跟上次一样?看了许多书、参加了无数课程,还是以失败收场?你一定认为是自己没有努力坚持! 那就大错特错了!你只是实现目标的姿势不对! 经过15,000人的成功检验,本书作者可以负责任地告诉你,先设定目标,再拟订计划并展开行动的传统方法,97%的人都做不到。 “神奇对照表”结合人类“挫折曲线”,4周期...
超人气电视剧半泽直树的原著小说,今年4月电视剧第二季即将开播。 本系列第三本,对应的故事是即将开播的第二季内容。 在上一本书中,虽然与上司的抗争得到了胜利,但是无奈组织机构的隐形游戏规则,半泽直树还是迎来了“明升暗降“。在本书中,半泽直树从银行左迁到了同集团的证券公司,被人视作降落伞、眼中钉,又一轮的抗争开始了…… // “我们每个人都能在这本小说中找到...
《盖洛普科学家告诉你,三个细节决定健康》一书中,曾经荣登《纽约时报》畅销书排行榜的作者——汤姆•拉思向我们呈现了众多能够使人获益终生的健康信息。在过去的十年间,汤姆所撰写的有关个人优势和健康之道的书籍已经鼓舞了超过500万名读者,而本书则再一次体现了他最大的热情和最全面的专业知识。 事实上,他已经默默地与一种严重的疾病斗争了20多年之久,而在此期间,汤姆就饮食、运动和睡眠能够给人...
★★★ 松下幸之助、稻盛和夫、柳井正的“担心式”工作哲学。 日本积极心理学学校校长、前宝洁营销主管的“复原力”工作术。 …………………… ◎ 编辑推荐 ★ 当今职场人士面临着越来越大的压力,不安情绪常成为身心健康的隐患,本书有一定的现实参考意义; ★ 作者为日本积极心理学学校校长、复原力咨询公司董事长,对“复原力”“不安”等职场心理学有着长足的研究和...
● 我们每天都在和身边的人进行“谈判”:和同事沟通工作上的事情,和伴侣讨论谁来照顾孩子、谁来做家务,和领导沟通是不是可以升职加薪。这些都是生活中的日常谈判。对于日常谈判,我们会有一些惯性的处理方法,基本上是百试百灵。 但还有一些谈判,如果我们不能很好地对谈判对象和状况进行有效分析和判断,那谈判就会变得极为困难,甚至会让我们处于劣势。 而《绝地谈判》就是一本可以应对非常规的艰...
《你为什么而工作:价值型员工进阶指南》是一本颠覆我们认知常识的书。 为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍? 为什么你身边绝大部分的人,很少体会到工作的满足感? 为什么对于绝大多数人来说,工作是单调无聊、毫无意义、浪费生命的? 为什么公司里那些为了鼓舞员工士气、激励员工努力的机制反而降低甚至完全打消了员工工作的积极性? 西方最著名...
人际沟通中如何措辞?如何抓住说话的时机?如何选择说话场合?如何领略说话精髓,很快在众人中脱颖而出?都是非常重要的。作者通过自己多年来掌握的语言措辞技巧告诉大家该如何修炼说话能力,如何提高自己的说话水平。在《高情商沟通术:99%的说服在开口前就已完成》中,你可以通过学习高情商者的 “六大沟通套路”,并阅读大量实践故事,更好地掌握并运用语言措辞的技巧,使自己成为说话高手。