高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）

书名：高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）打造一套全新的思维方式和原则体系
作者：[美]史蒂芬·柯维
译者：
ISBN：9787515350585
出版社：中国青年出版社
出版时间：2020-7-1
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：408
豆瓣评分： 9.2

书籍简介：

这是全新增订版。本书全新增加了《纽约时报》畅销书作家肖恩·柯维对七个习惯学习、实践以及理解的全新观点，并对内容作了全新修订。美团“四大名著”之一,《从优秀到卓越》作者、《基业长青》联合作者吉姆·柯林斯作序推荐。《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系，激发组织和个人成就卓越。一代“思想巨匠”的经典巨著全新增订，经典呈现。双色，大16开，装帧精美。 永恒经典，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南。30年来，影响指导了几代数亿人的人生。领导和CEO的案头必备，职场精英和学生必读书，教育家和父母的经验之源；不分年龄、职业，按照“七个习惯”原则一步一步学习、改变，将因改变带来无限机会。 《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》是一部永恒经典，里程碑式的著作——高居《纽约时报》最畅销书排行榜之首长达30年，总销量超过4000万册，在全球140多个国家以40种语言出版。常年稳居中国各大新华书店、当当、京东、亚马逊畅销排行榜前10名，风靡全球，影响力覆盖几亿人。 《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》被评为“有史以来zui具影响力的10大管理类图书之一”，“中国60年来zui具影响力书籍”。 超值奉送“七个习惯行动建议和付诸行动”实践方案，帮助读者加深理解和掌握，价值堪比36000元的柯维现场培训课。 “七个习惯”在140多个国家广泛传播，《财富》杂志100强中的90%和世界500强中的75%的企业，数以万计的中小企业，无数政府机关、事业单位，军队以及教育部门， 每年全球近百万人次参加“七个习惯”的培训，柯维的思想和方法帮助数以千万计的人打造卓有成效的人生。“七个习惯”给人们特别是管理者和领导者带来一场意义非凡的变革，对全世界学生的影响将在十年之内显现，甚至改变一个国家的强大。

作者简介：

史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey），哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。

书友短评：

@ 溜达客 经典就是经典，你内心的很多问题，其实前人已经帮你解答了，所以多读经典书籍是没错的。本书的框架和逻辑性很好，由内而外，循序渐进。在疫情肆虐的当下，能静心读完，加上最近也一直在思考个人管理方面的问题，阅读起来很多想法感同身受，直击心灵。书中将成熟定义为敢作敢为与善解人意的结合，简直完美。另外，人与动物的区别在于人拥有自我意识、良知、想象力与独立意志，而良知是统领，一语中的，疫情当中一些政府官员的行为基… 经典就是经典，你内心的很多问题，其实前人已经帮你解答了，所以多读经典书籍是没错的。本书的框架和逻辑性很好，由内而外，循序渐进。在疫情肆虐的当下，能静心读完，加上最近也一直在思考个人管理方面的问题，阅读起来很多想法感同身受，直击心灵。书中将成熟定义为敢作敢为与善解人意的结合，简直完美。另外，人与动物的区别在于人拥有自我意识、良知、想象力与独立意志，而良知是统领，一语中的，疫情当中一些政府官员的行为基本是抛弃了作为人的良知。总之，做一个积极主动，做一个有温度的人，择善固执，谁都了不起！ @ 鲁建威 相当好 应该会受益终生，关于积极与消极的理解很深刻。 @ 奇幻群群主 领导发给实习生，所以看的。书是好书，但我对这种理论文鸡汤文一直不是很感冒。我一直都觉得道理大家都懂，能做到的自己就做得到，做不到看多少理论指导都白搭。不过书还是很好的，对效能指导有帮助，推荐看看。 @ 青丘白浅 经典必读，成长必读的书，七个习惯，积极主动第一条 @ Acéphale 好像是初中一个讲座上老师推荐看的，一晃都多少年了… @ 一二三木头羊 七个习惯看起来都很简单。这很好，很容易上手。细想之下，又有太多的延伸。这很好，上限很高。 @ 山隐之竹 积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合综效、不断更新 @ 木子目 我理解“七个原则”是可以当做底层思维使用的，读的时候心潮澎湃、热血沸腾，想着一定要一个个实践。一走出书外，那个下决心的自己就慢慢消失了…… @ 悠然蝶起 修身励志无捷径 @ 柯镇恶第二 自勉，工作或生活皆应如此：了解别人，注意小节，信守承诺，坦诚相待，诚恳正直，勇于道歉

序言 / 吉姆·柯林斯
30周年纪念版序言 / 肖恩·柯维
第一部分 思维方式与原则
第一章　　由内而外全面造就自己
付诸行动
第二章　　七个习惯概论
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第二部分 个人领域的成功：从依赖到独立
第三章　　习惯一：积极主动——个人愿景的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第四章　　习惯二：以终为始——自我领导的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第五章　　习惯三：要事第一——自我管理的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第三部分 公众领域的成功：从独立到互赖
第六章　　人际关系的本质
付诸行动
第七章　　习惯四：双赢思维——人际领导的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第八章　　习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第九章　　习惯六：统合综效——创造性合作的原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第四部分 自我提升和完善
第十章　　习惯七：不断更新——平衡的自我提升原则
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
第十一章　再论由内而外造就自己
肖恩 · 柯维的新观点
付诸行动
后　记
附　录　第四代时间管理：办公室的一天
柯维家族致一位高效能的父亲
处理挑战 / 机遇问题的索引
致　谢
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