高效能人士的影响力法则

书名：高效能人士的影响力法则
作者：[美]史蒂芬•柯维（StephenR.Covey）/布莱恩•李（BlaineLee）
译者：桂叶晨
ISBN：9787213057724
出版社：浙江人民出版社
出版时间：2013-10
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：290
豆瓣评分： 7.1

书籍简介：

[内容简介] ●美国学界“思想巨匠”史蒂芬•柯维遗世之作。继《高效能人士的七个习惯》《要事第一》后最新最具影响力作品。每个人的内心才是真正的影响力之源。如果你改变了你的法则，你就能改变你的世界。 ●人们总希望能够获得更多的影响力。本书从构建影响力的三大模式入手，揭示了高效能人士影响力的十大原则，提高影响力的五个关键因素，让你有机会利用这些原则，重塑你的一切。同时，本书也将点燃你对于生活的希望，帮助你在有生之年更有效地去影响他人。 ●书中提供了大量真实的例子，它们一再提醒你不要忘记一些你已经知道的原则。本书的初衷就是带给你这样一种体验：帮助你了解你已经了解的，并把你所想的和你真实的感受以及信仰联系在一起，使你身心合一。 [编辑推荐] ●本书作者史蒂芬•柯维是美国学界“思想巨匠”，世界顶级培训和管理公司——富兰克林柯维公司的创始人之一遗世之作。他是全世界备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、教师和企业组织顾问，《财富》100强中90%和500强中75%的企业都是他的受教者，AT&T、通用电气、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生。 ●这是一部足以改变人们生活的伟大作品。书中介绍的影响力核心法则、影响力策略以及策略背后的理念等，将对我们的人际关系、社交网络、商业和家庭，甚至整个社会都产生举足轻重的影响。 ●壳牌石油前首席执行官菲利普•卡罗尔，美国CNN 著名脱口秀主持人拉里•金，畅销书《一分钟经理人》作者肯•布兰佳，畅销书《男人来自火星，女人来自金星》作者约翰•格雷，畅销书《心灵鸡汤》作者马克•维克多•汉森联袂推荐。 ●湛庐文化出品。

作者简介：

[作者介绍]

[美]史蒂芬•柯维（Stephen R.Covey）

●美国学界“思想巨匠”，“影响美国历史进程的25位人物”之一，被《时代周刊》誉为“人类潜能的导师，被《经济学人》杂志评为”最具前瞻性的管理思想家”之一，曾得到美国总统奥巴马的特别接见，也曾是美国前总统克林顿最倚重的顾问。

●全世界备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、教师和企业组织顾问，在领导管理理论、家庭与人际关系以及个人管理等领域久负盛名。

●世界顶级培训和管理公司——富兰克林柯维公司的创始人之一。《财富》100强中90%和500强中75%的企业都是他的受教者，AT&T、通用电气、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生。

布莱恩•李（Blaine Lee）

●富兰克林柯维公司联合创始人、副总裁，世界上最主要的领导力培训权威之一。

书友短评：

@ 风影蹁跹 Hint就是：你的美德带给你影响力。然而在国内，这个主要是老板用来教导员工的。实际上？杀人放火金腰带，修桥补路无尸骸这句话听说过没？好了，不这么极端了，但注意你的付出必须与你的能力相称。 @ 噜啦啦噜啦啦 我们本身的存在就已经令自己与众不同，生命已经赋予了我们独特的品质，而我们也注定要有一个属于自己的人生。刚看前面时觉得和其他的效能书籍不太一样 比较新奇 读到后来 觉得这类书籍终究不能免俗 其实说到底 还是要自信 一切以尊重 体谅他人为基点 @ 王腿毛 在一星和二星之间犹豫了很久，看在封面设计不错的份上加一星吧。 @ 九五 似乎在老美，这种没有干货的口水书很流行。 @ wsangel99 正如书中所说，我们所依赖的生活原则创造了我们生活的世界；当我们改变赖以生存的原则时，我们也将改变世界。 @ Ἀθῆναι 作者真正缺少的是参考心理学理论 @ 沼泽与鱼 不错 @ 王腿毛 在一星和二星之间犹豫了很久，看在封面设计不错的份上加一星吧。 @ 王晶 再一次从第三方的角度验证了某些心里所想，当然好多醍醐灌顶，原来如此，打开一本书，进入一种认知维度，拓宽了我们的思维，真好

前言 高效能人士的影响力法则
引言 力量就在你心中
第一部分 人人都想获得影响力
第1章 权力就是影响力
获取影响力的三种方式
“影响力过程”从你开始
做出积极而伟大的改变
第2章 找到你最强大的那一面
不要总想着快速解决问题
做出实事，哪怕你一无所有
人人都有自己的力量
第二部分 构建影响力的三大模式
第3章 每个人都有改变困局的力量
人生没有绝境
用最正确的态度对待绝境
不断加强自己的信念
自我测试
第4章 强制性影响力：高压控制
强制是一种有效的应急手段
人生不只是“战斗 -逃跑”
让人们用创造力帮你，而不是对抗你
自我测试
第5章 共生影响力：互惠互利
这是一种公平且自由的交易
共生影响力的十种类型
决定共生影响力效用的七大因素
走出共生影响力
自我测试
第6章 以价值原则为核心的影响力：由尊重而生
真正的影响力不一定要声名远播
培养值得尊重的品质
以充满爱的方式相互影响
基于尊重的影响力的四大优势
自我测试
第三部分 拥有最强大的影响力
第7章 高效能人士影响力的十大原则
善于劝服 /拥有耐心
温和待人 /虚怀若谷
接纳一切 /亲切友善
了解他人 /纪律性强
持之以恒 /诚实坦荡
自我测试
第8章 提高影响力的五个关键因素
确定的理想
清醒认识到风险
具有高人一筹的能力
值得敬重的历史
表现出值得信任的品质
自我测试
第9章影响力销售：尊重顾客
要从绝望中获得力量
销售阴谋往往会演变为灾难
销售的第三种策略
最好的销售员犹如忍者
自我测试
第10章 影响力管理：尊重员工
领导力无法从历史中获得
领导力并非源于特定行为
女性的普通策略与商界新思维
相互尊重而生的领导力
自我测试
第11章 扩大影响力，从家庭开始
身为父母的能量别用过了火
做出孩子需要的改变
切勿与孩子做交易
家长必须是领导者
自我测试
第12章 尊重的力量
选择的机会总在你身旁
与“控制狂”打交道的11招
给予越多，主动权越大
影响力行动
自我测试
第四部分 重塑你的一切
第13章 觉醒是开启转变过程的钥匙
重塑你的思想与行为
尝试新方法
自我测试
第14章 以值得尊重的方式去生活
决定成为什么样的人很重要
对最关心的人施加积极影响
最高的善就是服务
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