六个思考框
混乱是思考最大的敌人,面对日益纷杂的信息困扰,想让自己保持头脑清醒可不是一件容易的事情。《六个思考框》是专门为解决《六顶思考帽》中白帽子难题而设计的思考工具,它顺应大脑的图优原则和单线程原则。针对这些思考模式,德博诺博士一如既往地给他们设计了形象,这一次,他使用的是六个不同的几何图形。 这是一个信息越来越纷杂的时代,各种信息让我们迷乱。创新思维之父深知混乱是思维的大敌,因此特别推...
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《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术,希望读者能从中举一反三,领悟人力资源管理的真谛。 《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面,实用、风趣,适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读,也可以作为相关人员的参考书和教材。 海报: ...
在线阅读本书 Book Description In this, the second of Geoff Moore’ s classic three-part marketing series, Moore provides highly useful guidelines for moving products beyond early adopters a...
成功应聘 成功推销 成功谈判 成功中标 成功筹资 让人惊艳的商用文本是怎样做出来的? 明确目的 了解对方喜好 精简结构,突出重点 省略前言、背景、目的,直入正题 用颜色传达信息 用图解代替文字 限定3个主题 集中精力说清一件事 发挥数字魔力 设计个性化的版式 适当留白 善用媒体报道 打造自己的代表色 ...
符合目前经济环境不断变化、职业变迁也越来越多的实际社会情况。 这是一本简单明确的指南,帮助新任管理人员迅速弥补与高管的差距;这是一本绝对实用的手册,其中包含大量的举例、案例研究、图表、表格、行动计划、实施步骤,让新任管理人员从一开始就走上正确的道路。 全书共分为5个清晰实用的篇章,涵盖了适应新角色所必需的一切:领导与管理、管理你的团队、管理你的领导、管理各种会议、管理自己。...
"如果您是企业家,本书将为您提供自我完善和培养高管团队的新方法 如果您是有领导潜质的人才,本书将为您指引一条成功迈向高管的捷径 如果您是人力资源负责人,本书为您提供有效的领导人才培养的解决方案" "当今组织最大的危机,就是领导力出了问题。首席执行官失败的速度比以往快,跌得比以往重,使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足,已是普遍的事实。 ...
这是一本关于如何培养卓越领导力的书。本书是作者几十年研究经验的结晶,书中所提出的领导力的五项核心要素是与该领域的思想领导者深入访谈的提炼。现在,关于领导力的研究、理论、框架、模型和推荐的最佳战略有成千上万,但我们在日常工作生活中,需要的那种简单清晰的答案在哪里?到底有没有这样的答案?本书就给了我们这样的答案。书中所讲述的领导力密码既是直觉性的,又是务实性的,无论是处于哪个层面的领导者,...
【试读本】:http://ishare.iask.sina.com.cn/f/12812530.html 从审视引起时间问题的原因到根据实际情况合理安排时间,都是成功运筹时间所必需学习的技巧。本书不仅会教你如何分清工作中的轻重缓急、按优先程度安排自己的工作、正确处理与其他人的工作关系,而且会为你更好地安排时间提供实用的方法。生动的提示将帮助你在实际工作中处理各种情况,使你掌 握一...
内容简介 薄乐降职降薪加入安伊集团,在试用期当中,短短的一个月时间通过个人努力获得了董事长认可,他被从集团下属的事业部HR经理跳级任命为集团人力资源部经理,成为安伊集团历史上第一位最短时间转正、跳级任命的管理人员。 和他一起加入集团的HR总监选择了悄然离开,但却在背后制造着更大的麻烦给薄乐,然而就在这时,董事长对薄乐的态度发生了重大变化,下属也对薄乐的各项工作提出质疑,薄乐...
本书的作者以其多年的企业研究与实践经验,阐述了新旧经济时代的交替与特点,从环境要求与企业核心竞争力的角度入手,对企业家精神、商业模式、公司组织等方面需要进行的“革命”作了系统分析,为中国企业的发展提供了前瞻性的预见与建言。