书名:反馈管理(麻省理工学院广受欢迎的管理课!日本经管销量榜NO.1的管理培训指南!)
作者:[日]中原淳
译者:蓝朔
ISBN:9787513930499
出版社:民主与建设出版社
出版时间:
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:
豆瓣评分:
书籍简介:
盖洛普蕞新调查显示,仅有26%的员工认为自己从上司获得了有效的反馈。 其实目前大部分企业管理者通过对话和案例等方式培训下属,这些方式确实蕞容易理解但是在这样一个高速发展的社会,很多管理者面对比过去更困难的环境: ◎不知道如何与年轻员工和年长的下属沟通 ◎因为害怕,不能直说自己想说的事情 ◎没有时间指导部下 …… 很多管理者都在为这样的职场交流烦恼。 作者经过多年的调查研究,找到了一种拯救企业管理者的员工培养法,这就是“反馈管理”。所谓反馈就是指不留情面地评价员工的工作现状,并提出未来的行动方向,简单概括就是做到信息传递与指导改正。只要管理者掌握这种沟通技巧,硬着头皮把话说出来,这样依靠反馈建立起来的人才培养型职场能为企业创造更多的财富。
作者简介:
出生于日本北海道旭川市,毕业东京大学教育系,同时也是大阪大学人类科学博士。
日本立教大学经营系教授、东京大学教授,
目前兼任美国麻省理工学院客座教授。
作者目前致力宣传反馈文化。希望它不仅成为企业教育的一部分,还能在学校教育、家庭与人际关系中发挥作用,甚至成为社会必需的技能。
书友短评:
@ jackyrong 1个小时就能看完,就有些图和简单的对话要点分析而已,平淡无奇,没什么新观点,这样还说麻省理工呀,还日本NO1i销售,太差了,没必要看 @ 白垩 比较形象,适合起步 @ Wong 工具书 @ 寒草 非常具体的实操指南 @ 野羊 有启发的。 @ Wong 工具书 @ 寒草 非常具体的实操指南 @ 白垩 比较形象,适合起步 @ 野羊 有启发的。 @ jackyrong 1个小时就能看完,就有些图和简单的对话要点分析而已,平淡无奇,没什么新观点,这样还说麻省理工呀,还日本NO1i销售,太差了,没必要看
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