
失控的照護
當生命成為沉重的負擔,為了讓彼此脫離地獄,是否只有唯一的方法? 他們全都不知不覺就站在巨大的地洞邊緣: 檢察官大友秀樹,年邁的父親在高級老人之家安養天年,而無後顧之憂。 佐久間功一郎,在全國最大照護機構工作,卻因為公司關門,因緣際會進入地下社會。 羽田洋子,離了婚的單親媽媽,為了照顧失智症的母親,在忙碌中哭泣。 斯波宗典,大學畢業前途光明之際,為了照顧父親...
當生命成為沉重的負擔,為了讓彼此脫離地獄,是否只有唯一的方法? 他們全都不知不覺就站在巨大的地洞邊緣: 檢察官大友秀樹,年邁的父親在高級老人之家安養天年,而無後顧之憂。 佐久間功一郎,在全國最大照護機構工作,卻因為公司關門,因緣際會進入地下社會。 羽田洋子,離了婚的單親媽媽,為了照顧失智症的母親,在忙碌中哭泣。 斯波宗典,大學畢業前途光明之際,為了照顧父親...
專為邁向輕小說寫作之路的妳(你),量身訂作! 滿載必須的技術及心理準備,毫不保留的濃縮於此!! 俗話說,知己知彼,百戰百勝──因此,想成為輕小說作家,得先了解「輕小說是什麼」。然而,這並非易事,因為輕小說沒有明確的定義。或許有人認為「這就是輕小說!」別人卻不這麼覺得。也有這種案例:作家認為自己寫的不是輕小說,讀者卻覺得這本書是輕小說而閱讀的情況。 即便如此,在輕小說風...
《首席产品官》共2册,旨在为产品新人成长为产品行家,产品白领成长为产品金领,最后成长为首席产品官(CPO)提供产品认知、能力体系、成长方法三个维度的全方位指导。 作者在互联网领域从业近20年,是中国早期的互联网产品经理,曾是周鸿祎旗下“3721”的产品经理,担任CPO和CEO多年。作者将自己多年来的产品经验体系化,锤炼出了“产品人的能力杠铃模型”(简称“杠铃模型”),简洁、直观、...
没有职场厚黑,没有勾心斗角,不是职场解压书,不是职场励志书,这是专为入职新人打造的成长工具书! 全书共分7个部分,职场新人最想弄明白的事儿,为你一一道来。包括职场新人生存法则,如何最快得到晋升,如何增加职场曝光率,如何跟上司相处,如何给你的同事分类,如何高效安排自己每天的工作,如何应对派系划分,如何规划自己的职业生涯…… 不同于其他职场书,作者以自己20年的专业知识和职业背...
【内容简介】 约翰·洛克是17世纪后期、18世纪早期英国伟大的哲学家,他在经典作品《人类理解论》中提出,我们的知识以经验为基础,主要通过感觉为我们所获得;但奇怪的是,知识传递的信息被误解了。在本书中,作者揭示了洛克如何得出他的知识理论,以及洛克对宽容和责任政府等自由价值的阐述如何构成18世纪欧洲启蒙思想的基石。 【名人评价】 在一本小册子里深入而全面地介绍洛克,显然是...
当今社会,到处洋溢着“透明”的热情,而人们的当务之急是培养一下对距离的热情。 距离和羞耻心无法被纳入资本、信息及交际的高速循环。因此,人们便以“透明”的名义消除了所有谨慎的回旋余地。它们被照得通亮,被剥夺殆尽。世界也因此变得更加无耻、更加赤裸。 恰恰于信任不在时,人们对“透明”的呼求声才愈发响亮。在以信任为基础的社会中,人们是不会执意要求透明的。透明社会是一个不信任的、怀疑...
战略管理学习者、研究者、使用者必读之书。 横跨半个多世纪的战略管理发展的全景图,引领我们去体味和感悟全方位景图,引领我们去体味和感悟全方位的、启人智慧的、多姿多彩的战略思想精髓。 本书全方位展现了明茨伯格在组织战略、结构、权力和政策等方面的整体智慧,他与时俱进的反传统思想,奠定了其在年轻一代杰出管理思想家中的导师地位。作为“自下而上式管理学”的祖师,明茨伯格打破常规,深入企...
孤身一人的阿克利,到了中年收养了一只不宜驯养的德国牧羊犬——郁金香。阿克利给予了漂亮又坏脾气的郁金香充分的尊重,对她既像情人似的宠溺放纵,又像女儿一样,希望她尽快找到婆家。可是郁金香却不肯接近除了主人阿克利以外的人,也不让别人接近阿克利,完全把自己当女主人。他们相互信任,阿克利从郁金香那里得到了家里人从没给过他的爱,郁金香无疑是阿克利“最忠实的朋友”,阿克利也是郁金香一生最爱的主人。阿...
(文化评论家)朱正琳:这是一部思想清晰度很高的学术著作。我在这里说起“清晰度”,是因为我想起了【如今的城市中已变得很差的空气能见度。偶尔能看见远处的山,便会心生喜悦,读此书时我就有这样的感觉。 】 . (上海大学历史系教授)朱学勤:【建议阅读这本书的读者反过来从最后一章“杀熟”开 始 。衡量一种理论的穿透力就看它能否照亮我们所熟悉的生活的底部。 】 . (香港科...
《信任的速度》是本可读性很强的书里,史蒂芬·M·R·柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视,被低估,但却“足以改变一切的力量”。这是一本突破性的书,它挑战了我们多年以来关于信任的成见,展现给我们的是,信任不仅是一种无形的社会美德,更是一个有形的经济推动力。它可以使组织改善业绩,使个人得到提升,使关系更加融洽。 在《信任的速度》新书《信任的速度》里,史蒂芬·M·R·柯维通过“...