新未来简史
《新未来简史》旨在颠覆过往绝大多数有关人类未来的预测与推断,最大限度地靠近事物的本原。以特有近乎刁钻的视觉、博杂的知识、激情的文风和严密的逻辑,联动前沿科技(如区块链、人工智能、大数据等黑科技)与社会、自然、经济、金融、人文、历史以及人性驱动下的人类竞争、价值创造等进行了深入的思考与推演,展现出"气势恢宏、磅礴瑰丽”的未来价值场景,极具吸引力。其中,本书率先提出"大...
《新未来简史》旨在颠覆过往绝大多数有关人类未来的预测与推断,最大限度地靠近事物的本原。以特有近乎刁钻的视觉、博杂的知识、激情的文风和严密的逻辑,联动前沿科技(如区块链、人工智能、大数据等黑科技)与社会、自然、经济、金融、人文、历史以及人性驱动下的人类竞争、价值创造等进行了深入的思考与推演,展现出"气势恢宏、磅礴瑰丽”的未来价值场景,极具吸引力。其中,本书率先提出"大...
別再談生涯規劃了!填好這張圖,你就是自己人生的CEO! TED人氣講師Tim Clark 獲利世代原班人馬!全球43國328個專家共同參與! 目前的工作讓你身心俱疲,充滿挫折感? 想找份高薪又滿意的工作? 你的個性有哪些特點?你的專長是什麼? 你合適哪種職業? 該轉行嗎? 要創業嗎? 有多少人是靠生涯規劃按部就班,走到了今天 有多少人毫無頭緒,邊做邊...
★未来100年,人类面临的生存性灾难概率是 六分之一!核战争、气候变化、生物技术、人工智能、基因工程、反乌托邦社会……哪一个最有可能让我们面临灭顶之灾? ★探讨人类面临的生存性风险的里程碑著作,关乎人类共同命运的新思考架构。 ★英国《卫报》《连线》2020年度重点图书。引发全球热议。 ★比肩尤瓦尔·赫拉利的新锐未来学家,堪比《人类简史》《当下的启蒙》《剧变》的大议题思...
这本书详细介绍了改变我们未来世界的5大核心力量——海量连接、生物融合、人类扩张、深度自动化,以及智能爆炸,阐述了这些核心力量给当前以及未来世界带来哪些重要的影响。 在书中,硅谷知名风险投资人、“创始人空间”的CEO史蒂文·霍夫曼带领我们开启了一段神奇的旅程,介绍了一个又一个科学新概念与技术新前沿,从脑机接口到混合现实,从生物黑客到人体冷冻技术,从机械手臂到基因编辑,从量子计算到太...
献给自由工作者和充满自由思想的员工同事,献给爱妻和女儿,你们的故事让本书熠熠生辉。 ——约翰·布德罗献给韬睿惠悦咨询公司的同事,以及芝加哥圣保罗教堂和救赎主教会的兄弟姊妹,感谢你们的爱和善行激励我不断前行。 ——瑞文·杰苏萨森献给来自世界各地不畏艰难、坚持自我的自由工作者。 ——大卫·克里尔曼 ...
工人阶层曾经是全世界最有生产力和社会财富的阶层之一,然而现在正在经历一种令人警醒的转型期。 越来越多的工人发现自己的处境岌岌可危,他们开始变成自由职业者、临时工或者个人承包商。即便是那些全职的、专业的工作岗位,也正处于这场不可预测的转变当中。未来十年,在1.45亿美国工 人中,将近一半都会受到影响。自动化和机器人的大量应用,势必将取代数以百万计的工人,因此,工作岗位的前景看上去暗...
本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才、培养更领导,以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括:塑造工作世界的趋势,未来的员工、管理者和组织,自由职业者经济,如何发挥技术的影响力,以及如何适应未来的工作。 本书作者雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖,他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。他曾供职于西夫韦、西门子、劳氏、富兰克林邓...
30歲的你,升遷無望,薪資不漲? 40歲的你,薪水跟10年前一樣? 你想改變現狀?該如何啟動? 當螺絲釘?還是挑大樑?請重新審視自己的職場價值力! 學不會管理自己只能被管理!發現「自身職能」很重要! 幾個測驗,重點提示,讓你重新搞懂未來職場方程式。 隨著時代快速變化,大企業崩解,就業市場已經進入混戰時期。 用功讀書、取得高學歷,不再是領高薪、進...
本书是一本立足科学、思考人类现状与未来的科普读物。第一章分析了当下地球的一些潜在危机,包括能源、核威胁、气候变化等;第二章以当下科技发展为根据,预言生物技术、网络技术、人工智能等将对人类未来产生的改变及风险;第三章从地球和人类转向更宏大的宇宙,探讨太空飞行、外星智慧等天文、宇宙方面的远景;第四章来到科学的边界,以科学视野重新看待分析地球与人类的现状和发展本质;第五章回到人类,试图提供人...
《互联网新思维:未来十年的企业变形计》这是一本讲述互联网新思维的书。在互联网时代,企业的生存环境早已经发生了巨大的变化,企业是否可以抓住机遇,成功转型,对企业的未来至关重要。在互联网时代,企业必须具备互联网思维。即使你的企业可以拥有一个坚如磐石的商业战略、无限的资源以及最有才华的员工,但如果不具备互联网思维,审时度势,终将成为没落贵族,失去客户的喜爱。而客户的喜好将决定着企业的命运。不...