略胜一筹

书名:略胜一筹中国企业持续发展的出路
作者:曾鸣
译者:
ISBN:9787111141259
出版社:机械工业出版社
出版时间:2004-05
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:166
豆瓣评分: 8.4

书籍简介:

纵观20年来中国本土企业成长的轨迹,从总体上可以归于两类。一类我们称之为“机会经营者”,另一类我们称为“产品经营者”。“机会经营者”所擅长的,是把握住中国改革开放中的每一个先机,寻求由于宏观环境和市场的剧烈变化所带来的机遇,整合资源,获得跳跃式发展。由于这类企业以机会为先导,什么挣钱做什么,往往在业务上体现出复杂的多元化特性,成长为大型的多元化企业集团。与“机会经营者”不同,“产品经营者”的起点是一个明确的产品和行业。最初的短缺经济为“产品经营者”度过生存阶段,获得原始积累提供了良好的环境。而随后市场需求的爆炸式发展造就了一批迅速壮大的行业领先者。较大行业的“产品经营者”,如联想,华为等,都是专业化的企业。而一些较早成熟的行业的“产品经营者”,如家电企业,已经逐渐开始向其他的产业扩张了。 然而,当市场环境逐步规范,增长速度渐趋平缓,无论是“机会经营者”还是“产品经营者”,都走到了一个十字路口。如何充分利用多年的积累,在新的生存环境下获得下一轮的发展,是当前中国本土企业所面临的生死挑战。 十字路口的中国企业,何去何从?谁能成为中国未来的商界领袖?谁最有希望成为世界一流的强手? 本书通过严谨的理论分析和大量的实证研究,深入探讨中国企业未来成功所必须解决的核心问题,并提出可以独特的解决方案。 “大舍才能大得”,强调抓住历史时机,完成从多元化扩张到专业化经营的转变,是决定中国企业未来的至关重要的一步。只有迅速果断地放弃很多看似诱人的机会,砍掉许多还在盈利的业务,“弃子争先”,企业才能够大刀阔斧地前进,取得真正的可持续性发展。 “大赌才能大赢”指出,在战略上突破,集中力量“大赌”,是中国企业迈向世界一流的必经之路。成功的战略由于其前瞻性,在初期一定带有“大赌”的味道。这种建立在敏锐的战略观基础上的“大赌”,既不同于中国企业传统的“拍脑袋”的盲目冒险,也不同于打着“规避风险”名义的四面出击、浅尝辄止。高层次的战略观和判断力,是中国企业家目前最为欠缺的。正是为了坚定中国企业家决策的信心和执行的魄力,我们才特意强调了未来要想大赢,必须大赌,在明确的战略指导下,选定面向未来的发展方向,然后倾全力投入。 “大拙才能大巧”指出,一个好的战略,其优势往往要5年、甚至10年以后才能显现出来。过早的调整战略决策,就可能毁掉企业获得成功的机会。战略的难点在于贯彻和坚持,而贯彻的基础在于企业是否拥有与战略相匹配的系统管理能力。企业系统管理能力的培养,不可能一蹴而就,需要长期不懈的努力。从这个意义上来说,真正的“大巧”来自于“大拙”,而所谓“大拙”就是对战略的长期坚持,以及全面、系统的配套管理能力的建立。管理上越扎实,战略上才会有越高的灵活性。

作者简介:

曾鸣博士,1991年毕业于复旦大学世界经济系,1998年获得美国伊利诺斯大学(University of Illinois at Urbana- Champaign)国际商务及战略学博士学位。

曾鸣博士现任长江商学院教授兼高层管理培训中心学术主任,同时受聘于INSEAD(欧洲工商管理学院,2003年英国《金融时报》全球商学院排名第四)。曾教授是唯一在世界顶级商学院讲授战略学的中国学者。

作为战略及国际商务方面的专家,曾教授致力于战略创新, 战略转型,战略联盟与并购,电子商务,以及国际化战略等方面的深入研究。曾教授的研究在《Academy of Management of View》,《Organization Science》, 《Journal of International Business Studies》, 《Harvard Business Review》,《California Management Review》等世界顶尖管理杂志得到发表和认可。《华尔街日报》《经济学人》多次介绍曾鸣教授的研究成果。

曾教授多年来致力于中国企业的发展研究。他与处于领导地位的中国企业包括海尔,联想等一直保持紧密的合作关系。他的关于海尔收购战略的案例在由欧洲管理发展基金会主办的案例评比中曾获得声誉卓著的2000年Pedro Nueno奖,并广泛运用于商学院的教学中。曾教授2003年在《Harvard Business Review》(哈佛商业评论) 发表的关于中国企业国际竞争力的文章在全球产生了巨大的影响,是近年来哈佛商业评论被引用最多的文章之一。曾教授还在国内重要财经媒体如《中国企业家》发表专栏文章,探讨中国企业未来发展面临的核心挑战。

曾教授由于在战略管理领域内对中国企业的开创性研究而在国内外享有盛名。

曾教授经常在美国,欧洲及亚洲的著名商学院为高级经理人员教授各类MBA、EMBA及高层管理短期培训课程,为很多知名企业提供培训和顾问服务,并在重要的管理会议上发表演讲。

书友短评:

@ 一默 #恒阅# @ 崔占亚 实在是没意思啊!举了那么几个老掉牙的案例,且每个也没讲清楚。 @ 朱松 全书的核心其实就是一句话,从战略角度,集中力量做企业的差异化。 @ 光悦 曾教授的经典作品,对于战略的理解无出其右 @ 潋 看了封底的企业家赠语,多在评述内容,只有马爸爸触及这本书的源起和目的:国内企业往往是抓住某个机会而起,要能成长和壮大,需要进行经验总结辨析以及有意识的理性思考。好像之前都没好好看过战略管理的书(战略管理和人力资源管理没正经上过课)算是结合早期的一些案例有了个直观感受,理论内容不算深。有几个点比较介意:1.核心管理层对关键型人才的选取和把握能力。2. 民营企业在管理规范过程中引入国际管理咨询服务,所… 看了封底的企业家赠语,多在评述内容,只有马爸爸触及这本书的源起和目的:国内企业往往是抓住某个机会而起,要能成长和壮大,需要进行经验总结辨析以及有意识的理性思考。好像之前都没好好看过战略管理的书(战略管理和人力资源管理没正经上过课)算是结合早期的一些案例有了个直观感受,理论内容不算深。有几个点比较介意:1.核心管理层对关键型人才的选取和把握能力。2. 民营企业在管理规范过程中引入国际管理咨询服务,所采取的路径及最终结果,eg.华为与阿里的差别。3.管理能力跟不上的创业老臣的安置问题。柳传志的经验vs.阿里的持续成长模式。总的来说,可能我还是对创业企业初期,从小到大的过程关注得多一些。感觉曾教授对于兵法及围棋(对应战略和博弈思维)以及神话(人性本源)很感兴趣。要是以后有机会能跟他学习就好了。 @ Jerry 04年的书,于今看来很多观点都是众所周知的大白话了。 @ 33 看完只想把曾鸣教授每本书都买来拜读。这本书虽然是 04年出版,但一点也不过时,是为了帮助中国企业思考并回答一个性命攸关的问题:未来三五年,怎样的战略选择才能保证中国企业的持续增长,进而奠定世界级企业的坚实基础?这本书放到今天一点也不过时,很多企业都还在犯书中提到的错误。 @ 果因 再读 @ A先生 读曾鸣15年前的《略胜一筹》和刚出来2个月的《智能商业》。这2书之间,更能感受曾鸣大师这15年的进步,从研究普遍的商业“战略”,到新经济领域的战略。到2006年加入马云公司,真给了他一个很难得的机会窗口(理论和实践都是)。这种类型的高人真值得挖到你公司去。 @ sixela 深入浅出地讲解中国企业的战略部署,十几年前写的书至今还闪着智慧的光芒,引人思索,让人赞叹

推介一 柳传志文推介
推介一 王石专文推介
自序
致谢
前言
第一章 新的生存环境
市场竞争的全面展开
全球化的经济整合
企业生命周期的亲年轮回
第二章 新竞争规则
录租时代的游戏规则
战略时代的部分规则
第三章 大舍才能大得
多元化扩张的必然阶段
多元化经营的历史合理性
企业发展需要“归核”
“多元化投资、专业化经营”的误区
“可不可做”与“该不该做”
第四章 大赌才能大赢
超越朝代的战略突破
大赌的战略原则
成功的战略转型
欲求大赢惟有大赌
第五章 大拙才能大巧
从核心竞争力到系统管理能力
适时修补短板
缩短建立竞争能力的周期
第六章凤凰涅�
强烈的危机意识
超越自我的观念更新
战略定位决定如何在舍
果断选择后对全力大赌
企业家的脱胎换骨
附录A 华为公司大呈记
附录B 东方希望集团大事记
附录C 万科公司大事记
曾鸣博士简介
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