从优秀到卓越

书名：从优秀到卓越
作者：[美]吉姆·柯林斯
译者：
ISBN：9787508617138
出版社：中信出版社
出版时间：2009-11-1
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：292
豆瓣评分： 8.2

书籍简介：

从优秀到卓越（珍藏版），ISBN：9787508617138，作者：（美）柯林斯 著，俞利军 译

作者简介：

书友短评：

@ 托尼瀑谷神父 我觉得只有做过管理的人才会产生共鸣 @ Amberacя 第五级领导人匮乏的时代 @ 郑野兽 试图找到表现优秀的公司的关键行为。翻阅即可。 @ soloye 　　这也是为什么在《从优秀到卓越》之中，每个概念很老套（“管理者须德才兼备”），但都有新颖的外衣。这也是为什么柯林斯一再强调，获得卓越之路虽然艰难，但任何人都可以做到。实际上，这是所有畅销“自助类书籍”的一个共性。 @ Wolfgang 我想，这样一本书不仅仅是企业方面，也适用于人生。谦逊、低调、发展、决断、不放弃的品质，以及像刘邦那样的驭人用人之术。 @ 单单 1.清羊羔：定期清团队中的羊羔，否则劣币驱逐良币。2.让5分的人才做10分的工作，给8分的薪酬。3.不是抓住机会而是选择机会。4.并购重组九成失败的原因在于：只是短期规模扩大但如果管理能力没有提升，越大的规模越是负担。 @ 未落 此书作为经典管理学著作，其精神内涵值得反复研读。 @ SeahorseWish 更高层次的追求 @ 王大抽 投资必备，帮你识别伟大企业 @ Haze 留待以后二刷系列，希望不会很久

鸣谢前言第一章　优秀是卓越的大敌　无所畏惧的好奇心　从优秀到卓越的永恒的“物理学”第二章　第5级经理人　出人意料　谦逊+意志=第5级经理人　培养第5级经理人　小结第三章　先人后事　不是“1个天才加1000个助手”　重要的是付酬给谁，而不在于如何支付　严格，但不冷酷无情　先人后事、卓越的公司和美好的生活　小结第四章　直面残酷的现实（但决不失去信念）　事实胜于美梦　营造良好氛围，弄清问题真相　面对残酷现实，保持坚定信念　斯托克代尔悖论　小结第五章　刺猬理念（三环内部的简化）　三环理论　明白你能（或不能）在什么方面成为最优秀的　对于经济引擎的洞见：你的指标是什么　洞察你的热情　深刻感悟而非虚张声势　小结第六章　训练有素的文化　框架之下的自由（和责任）　清除你的松软干酪　是文化而不是暴政　疯狂坚持刺猬理念　列出不该做的事项　小结第七章　技术加速器　技术与刺猬理念　技术是发展动力的加速器，而不是创造者　技术陷阱　技术和对落后的恐惧　小结第八章　飞轮和厄运之轮　累积和突破　并非天赐良机　“飞轮效应”　厄运之轮　一个视野宽广的飞轮观念　小结第九章　从《从优秀到卓越》到《基业长青》　基业长青早期的从优秀到卓越　核心意识：持久卓越的额外度　大胆创新的宏伟目标、危险鲁莽的宏伟目标及其他理念关联　为什么要实现卓越后记答疑篇附录译后记
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