从优秀到卓越

书名:从优秀到卓越
作者:[美]吉姆·柯林斯
译者:
ISBN:9787508617138
出版社:中信出版社
出版时间:2009-11-1
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:292
豆瓣评分: 8.2

书籍简介:

从优秀到卓越(珍藏版),ISBN:9787508617138,作者:(美)柯林斯 著,俞利军 译

作者简介:

书友短评:

@ 托尼瀑谷神父 我觉得只有做过管理的人才会产生共鸣 @ Amberacя 第五级领导人匮乏的时代 @ 郑野兽 试图找到表现优秀的公司的关键行为。翻阅即可。 @ soloye   这也是为什么在《从优秀到卓越》之中,每个概念很老套(“管理者须德才兼备”),但都有新颖的外衣。这也是为什么柯林斯一再强调,获得卓越之路虽然艰难,但任何人都可以做到。实际上,这是所有畅销“自助类书籍”的一个共性。 @ Wolfgang 我想,这样一本书不仅仅是企业方面,也适用于人生。谦逊、低调、发展、决断、不放弃的品质,以及像刘邦那样的驭人用人之术。 @ 单单 1.清羊羔:定期清团队中的羊羔,否则劣币驱逐良币。2.让5分的人才做10分的工作,给8分的薪酬。3.不是抓住机会而是选择机会。4.并购重组九成失败的原因在于:只是短期规模扩大但如果管理能力没有提升,越大的规模越是负担。 @ 未落 此书作为经典管理学著作,其精神内涵值得反复研读。 @ SeahorseWish 更高层次的追求 @ 王大抽 投资必备,帮你识别伟大企业 @ Haze 留待以后二刷系列,希望不会很久

鸣谢前言第一章 优秀是卓越的大敌 无所畏惧的好奇心 从优秀到卓越的永恒的“物理学”第二章 第5级经理人 出人意料 谦逊+意志=第5级经理人 培养第5级经理人 小结第三章 先人后事 不是“1个天才加1000个助手” 重要的是付酬给谁,而不在于如何支付 严格,但不冷酷无情 先人后事、卓越的公司和美好的生活 小结第四章 直面残酷的现实(但决不失去信念) 事实胜于美梦 营造良好氛围,弄清问题真相 面对残酷现实,保持坚定信念 斯托克代尔悖论 小结第五章 刺猬理念(三环内部的简化) 三环理论 明白你能(或不能)在什么方面成为最优秀的 对于经济引擎的洞见:你的指标是什么 洞察你的热情 深刻感悟而非虚张声势 小结第六章 训练有素的文化 框架之下的自由(和责任) 清除你的松软干酪 是文化而不是暴政 疯狂坚持刺猬理念 列出不该做的事项 小结第七章 技术加速器 技术与刺猬理念 技术是发展动力的加速器,而不是创造者 技术陷阱 技术和对落后的恐惧 小结第八章 飞轮和厄运之轮 累积和突破 并非天赐良机 “飞轮效应” 厄运之轮 一个视野宽广的飞轮观念 小结第九章 从《从优秀到卓越》到《基业长青》 基业长青早期的从优秀到卓越 核心意识:持久卓越的额外度 大胆创新的宏伟目标、危险鲁莽的宏伟目标及其他理念关联 为什么要实现卓越后记答疑篇附录译后记
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