天生不同

书名:天生不同人格类型识别和潜能开发
作者:【美】伊莎贝尔•迈尔斯(IsabelBriggsMyers)/【美】彼得•迈尔斯(PeterB.Myers)
译者:闫冠男
ISBN:9787115433787
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2016-11
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:252
豆瓣评分: 8.4

书籍简介:

“每个人都是独一无二的”,我们虽然经常把这句话挂在嘴边,却不知道人与人之间为何会如此不同,这些不同又体现在哪里,因此,我们不但没有正确看待这些差异,利用它们弥补自身的缺陷,反而因之造成了诸多误解、膈膜和障碍。 基于荣格的心理类型理论,根据自己多年的观察和调研,《天生不同》的作者发明了以自己名字命名的迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表(MBTI),系统地解释了人们的天资差异,描述了由外倾和内倾、感觉和直觉四种主导心理功能,与思维和情感、判断和感知等四种辅助心理功能组合在一起形成的十六种人格类型的特征,它们对个体产生的不同影响,以及在学习、工作和人际关系等领域的实际应用。 作为有史以来使用最广泛的人格类型测试工具,不管你是家长、教师、学生还是上班族,MBTI都可以帮你评估自己的人格类型,了解自己与他人人格的优势和劣势,从而突破自我发展的瓶颈和人际之间的“性格壁垒”,增进彼此之间的理解,在互补的基础上最大化地实现个人和团队的潜能,成功地完成既定的目标。

作者简介:

伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)是美国心理学家,终其一生都在观察、研究和测试人格类型。她因发明了迈尔斯-布里格斯人格类型测试表(MBTI)而被认为是人格类型测试领域的巨人。彼得·迈尔斯(Peter B. Myers)是伊莎贝尔·迈尔斯的儿子,他进一步完善了MBTI。

书友短评:

@ 朋克不读书人 【藏书阁打卡】我觉得我极有可能是infp转infj(Ni、Fe、Ti、Se),对人isfj,因为Fe特别强……另外Ti发展起来了,甚至有朋友认为我是entp、intp……朋友的直觉自有其道理,也不能盲目地让自己代入到某一个人格类型中,其实具体的个体人格总是有千差万别。mbti测试其实是强迫人们做了四次选择,确定一个人的主导人格,但是现实往往更复杂,同一个人对不同人、不同事物也会有不同的人格表现,荣格也早就为此命名:人格面具。而且人格面具未尝不是自我的一部分,最好的情况是在四个维度上达到比较平衡的状态吧。附链接:https://www.jungus.cn/#testshttps://douc.cc/3btgIHhttps://www.16personalities.com/ch/ @ Morty Mbti理论创始教材,开头介绍理论框架的部分可以帮助理清如何分析一个人的人格测试结果,数据分析不同人格兴趣偏好挺有意思,但后半部分经常把感知或判断的内外倾表现(比如Se和Si)混在一起讲,反而会让人觉得模棱两可,所以其实第八章会比较有参考价值。mbti是个很好用的工具,有些人害怕把自己确定为某种人,可能是怕特殊,但只有理解自己的不同、优势和劣势,才能针对性改变并使生活愉快,毕竟不是每个人都想在天生弱势的工作上死磕,懂这个工具对日常社交以及减少发脾气也有好处。

第一部分 理论基础
第一章 关于人格类型差异的思考
两种感知方式:感觉与直觉
两种判断方式:思维与情感
感知与判断的组合
外倾-内倾偏好
判断-感知偏好
四种偏好类型总结
个体人格类型的形成
主导心理功能
辅助心理功能
辨别内倾型个体的主导心理功能
如何辨别个体的主导心理功能
第二章 荣格理论的扩展
荣格理论的缺陷
16种人格类型
判断-感知偏好
人格维度的两极性
第二部分 人格维度与人格类型
第三章 人格类型表
第四章 外倾与内倾
第五章 感觉与直觉
第六章 思维与情感
第七章 判断与感知
第八章 外倾与内倾型人格的对比
第九章 16种人格类型
人格阴影区
外倾思维型:ESTJ和ENTJ
内倾思维型:ISTP和INTP
外倾情感型:ESFJ和ENFJ
内倾情感型:ISFP和INFP
外倾感觉型:ESTP和ESFP
内倾感觉型:ISTJ和ISFJ
外倾直觉型:ENTP和ENFP
内倾直觉型:INTJ和INFJ
第三部分 人格类型的实际应用
第十章 人格类型的对立性
第十一章 人格类型与婚姻
第十二章 人格类型与早期学习
第十三章 人格类型与学习风格
第十四章 人格类型与职业选择
第四部分 人格类型的动态发展
第十五章 人格类型与自我成长
第十六章 健康的人格发展
人格健康发展的要素
选择的必要性
两种常用心理功能的地位差异
辅助心理功能发展不良的后果
人格健康发展的好处
如何促进人格的健康发展
第十七章 人格发展的障碍
来自环境的压力
个体对自己的人格类型缺乏信心
家庭对个体的人格类型缺乏认可
第十八章 儿童的人格发展动机
第十九章 从现在开始
成就卓越自我
人格类型在群体中的表现
通过解决问题锻炼各种心理功能
利用人格类型选择职业
利用人格类型改善人际关系
利用人格类型促进交流沟通
展望未来
附 录 人格类型表
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