理想的团队成员
从事高科技行业的杰夫决定离开充满压力和交通堵塞的生活,离开硅谷去纳帕谷接手叔父的建筑公司。上任后,他急于回复公司团队文化,致力于打造更有效的高水平团队。在这个过程中,他认识到一个理想的团队成员应该具有三个不可或缺的品德,通过这些品德来形成公司的文化,才能拯救这个公司。为此他必须面对失去一些有能力而不太懂得如何进行团队协作的员工,并说服他偏激的运营副总裁,而不是在短期业务的压力下降低公司...
从事高科技行业的杰夫决定离开充满压力和交通堵塞的生活,离开硅谷去纳帕谷接手叔父的建筑公司。上任后,他急于回复公司团队文化,致力于打造更有效的高水平团队。在这个过程中,他认识到一个理想的团队成员应该具有三个不可或缺的品德,通过这些品德来形成公司的文化,才能拯救这个公司。为此他必须面对失去一些有能力而不太懂得如何进行团队协作的员工,并说服他偏激的运营副总裁,而不是在短期业务的压力下降低公司...
柏拉图对话著作中的两篇,《卡尔弥德篇》所讨论的主题是“节制”(sophrosyne)。 《枚农篇》的对话人物是苏格拉底和枚农,讨论的主题是“美德是否可教” 。苏格拉底认为必先清楚“美德是什么”才能确定地回答与美德相关的其它问题。