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彼得德鲁克全集·旁观者:管理大师德鲁克回忆录-好书天下
经济管理

彼得德鲁克全集·旁观者:管理大师德鲁克回忆录

本书虽不是德鲁克最重要的著作,却是德鲁克个人最喜爱的一本。德鲁克希望借此书呈现社会的图像,捕捉并传达这一代人难以想像的那种神髓、韵味与感觉。 在德鲁克的著作中,没有一本反刍的时间像本书这么长——20年来,这些人物一直在他的脑海中挥之不去,行、住、坐、卧,无所不在;也没有一本书这么快就问世了——从他坐在打字机前写下第一个字,到完成全书,不到一年的光景。 各路人等,各种职业,各...

彼得德鲁克全集·管理的实践-好书天下
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彼得德鲁克全集·管理的实践

本书是“第一本”将管理视为一个整体的管理书籍。本书从三个方面来描绘企业:首先,作为一个机构,企业生存的目的是对外(在市场上为顾客)产出经济成果。(关键词:绩效、实践) 其次,企业是雇用人员、由人组成的社会“组织”,必须培育员工,支付员工薪资,组织员工以发挥生产力,并因此需要一定程度的治理,构建价值体系,建立权责之间的关系。(关键词:人、贡献、责任) 最后,企业是扎根于社会和...

不懂分蛋糕,当不了好领导-好书天下
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不懂分蛋糕,当不了好领导

权责利的分配,是所有管理者面对的第一难题,分好了,人心齐泰山移;分不好,团队立马分崩离析,企业陷入发展泥潭。 那么,这个蛋糕究竟应该怎样分才更合理? 这就需要高超的管理智慧和领导技巧。 资深企业观察家、管理咨询导师武帅,通过对大量企业进行细致入微的观察,深刻剖析分蛋糕的 本质和核心,为管理者提供高效可行的分蛋糕策略。 在本书中,作者武帅详细解读了当前阿里巴巴、京...

创造公共价值-好书天下
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创造公共价值

穆尔的《创造公共价值》一书倡导公共管理的一种新途径,即公共价值及战略管理途径。本书的目的是创造一个概念框架,帮助公共部门管理者找出各种机遇,并充分利用它们来创造公共价值,为社会做出更大的贡献;同时也为公共事业的管理者提供一个找出问题症结的框架。作为公共价值管理途径的开山之作及政府战略管理的代表作,《创造公共价值》曾被大量引用,学术影响大。本书是也是包括肯尼迪政府学院在内的众多院校“政府...

不会做计划怎么做管理-好书天下
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不会做计划怎么做管理

没有合适的计划,就做不到称职的管理。高德在本书中向我们展示了管理的核心本质:计划是如此重要,以至于一切决策、执行、监督和团队配合都围绕它运行。并告诉我们怎样卓有成效地树立管理目标和制定管理计划。计划是管理的基础,也是所有项目运营的前提。优秀的经理人和部门主管都是做计划的高手,同理,构建一个卓越团队并让它成长起来的唯一的秘密,也是学会做计划,然后把它执行到位。不管你面对的是什么事业、什么...

重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革-好书天下
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重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革

本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才、培养更领导,以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括:塑造工作世界的趋势,未来的员工、管理者和组织,自由职业者经济,如何发挥技术的影响力,以及如何适应未来的工作。 本书作者雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖,他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。他曾供职于西夫韦、西门子、劳氏、富兰克林邓...

上任第一年2:从职业经理人到高级管理者的成功转型-好书天下
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上任第一年2:从职业经理人到高级管理者的成功转型

和《上任第一年1》一样,《上任第一年2》讨论的也是管理的基本要素。本书的目标读者不只是新经理,更是有经验的管理者。如果你已担任管理者多年,怎么样判断自己的表现是否称职?你已练就好管理者的基本功吗?你知道怎么样激发下属的最佳表现吗?你准备好承接更大的领导责任了吗?你的表现是否足以继续迈向事业的最高目标?你希望自己真正出类拔萃吗? 《上任第一年2》帮助你回答这些问题。本书讨论的不只是...

上任第一年1:从业务骨干到团队管理者的成功转型-好书天下
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上任第一年1:从业务骨干到团队管理者的成功转型

很多企业高管经历过多个层级的晋升和转型,印象最深刻的就是从员工到团队领导这一跳,最惊险也最困难。大部分走上管理岗位的人,在最初一段时间里都是懵懵懂懂的,很多人会有一点"终于有手下可以差遣"的得意,但对于成为团队"当家人"没有太多的感觉。随着工作中的挑战越来越多,突然有一天发现,自己似乎掉到了陷阱当中。管好下属如同架着一群猫向前走,困难得让自己精疲...

卓有成效-好书天下
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卓有成效

本书定位于“知识经济时代管理者的自我修炼指南”,是向管理大师彼得·德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》的致敬之作。 在《卓有成效的管理者》中,彼得•德鲁克提出了一个完整的逻辑:组织的命运系于成果;组织成果源于外部的机会;外部的机会源于组织的有效决策;有效决策则源于组织对人“自我发展”的激励;最终一切都源于管理者“自我管理”的有效性;而这种有效性,作为一种习惯,是人们可以学会的。这...

人与绩效-好书天下
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人与绩效

《人与绩效:德鲁克管理精华》介绍了什么是管理?什么是管理者?什么是企业?管理者如何才能更有效地用人所长呢?今天的管理者和他所面对的社会与文化之间的关系是怎样的?彼得·德鲁克的经典之作对这些问题进行了探讨。《人与绩效:德鲁克管理精华》浅显易读,其概念和主题都以德鲁克多年来为大型企业、初创企业、政府、非营利机构和公共事业机构提供咨询所得第一手经验和知识为基础。它们至今仍极具实用性,能在当今...

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