HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself

书名：HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself
作者：HarvardBusinessReview/PeterF.Drucker/ClaytonM.Christensen/DanielGoleman
译者：
ISBN：9781422157992
出版社：HarvardBusinessReviewPress
出版时间：2011-1
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：208
豆瓣评分： 8.6

书籍简介：

The path to your professional success starts with a critical look in the mirror. If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself. HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to: – Stay engaged throughout your 50+-year work life – Tap into your deepest values – Solicit candid feedback – Replenish physical and mental energy – Balance work, home, community, and self – Spread positive energy throughout your organization – Rebound from tough times – Decrease distractibility and frenzy – Delegate and develop employees' initiative 点击链接进入中文版： 重塑:设计你的职业生涯

作者简介：

彼得•德鲁克（Peter Drucker，1909年—2005年），被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章，本书收录的《自我管理：你的职场上限究竟在哪里》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。

克莱顿•克里斯坦森（Clayton Christensen），哈佛商学院教授，“颠覆性创新”理念的首创者。代表作为《创新者的窘境》和《创新者的解答》。

罗伯特•奎恩（Robert E. Quinn），密歇根大学罗斯商学院组织与管理学教授。

罗伯特•卡普兰（Robert S. Kaplan），哈佛商学院管理学实践教授。

丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman），领导力情商大师，著有《情商》。

斯图尔特•弗里德曼（Stewart D. Friedman），沃顿商学院的管理学实践教授。

舒曼特拉•高沙尔（Sumantra Ghoshal），英国高级管理研究院研究员，伦敦商学院战略学与国际管理学教授。

海克•布鲁赫（Heike Bruch），瑞士圣加仑大学领导艺术教授。

书友短评：

@ 卜平 The core: understand people, Actively managing the monkeys, enpower the right person at the right time, being resilient under hardness… @ 叮当想旅行 3.5星；至少现阶段的我不觉得价值很高的一本书 @ Kat 1.你不是精神/体力因长期工作濒临崩溃的公司管理层人员；2.你在找的是具体可行的管理自己的方案；3.你觉得在人的意志力/精力研究方面心理学家/神经科学家比管理专家更靠谱。满足上述任何一点这书都不用看了。 @ Sissi_Modeerf 刷书单的时候刷到这本，几年前读过，在Harvard Square买的纸质版，个人是觉得太偏理论和教条主义了，读完就忘，实用性不强。 @ 荒荒 经典 @ 眠眠细语 小小一册，发人深省 @ Fluffy White 几年前读的。性价比很高的selection。真的helpful. @ D HBS Professor们写的文章的选集 有一些对manager工作中的启发还是很有意思的 @ Amphion 最好的仍旧是德鲁克的managing oneself，其他的文章大多是领导力方面的，看起来千篇一律 @ Emmy 真豁然开朗

"Managing Oneself," "Management Time: Who's Got the Monkey?," "How Resilience Works," "Manage Your Energy, Not Your Time," "Overloadeded Circuits: Why Smart People Underperform," "Be a Better Leader, Have a Richer Life," "Reclaim Your Job," "Moments of Greatness: Entering the Fundamental State of Leadership," "What to Ask the Person in the Mirror," and "Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance."
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