管理大师

书名:管理大师那些让世界变得更好或更糟的管理大师与管理思想
作者:[英]阿德里安•伍尔德里奇
译者:熊睦铭/施轶
ISBN:9787508640075
出版社:中信出版社
出版时间:2013-7-1
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:371
豆瓣评分: 8.2

书籍简介:

市场日益增长的实力、2008年的全球经济大衰退对于管理的贡献与挑战,点评了管理理论的最新发展;从而造就了一部任何管理人、经理人都不可错过的佳作。 管理学有太多的大师,甚至发明了“大师中的大师”这样的头衔;但这些大师成色如何?德鲁克忽视了中小企业?彼得斯的理论最多管用5年? 《管理大师》把近20年的管理大师、管理思想放在显微镜下,逐一观察和解剖;《管理大师》鉴定了大师们合理的部分,对“江湖骗子”和“忽悠”进行“外科手术式的精准打击”。 跟随《管理大师》,站直了与克里斯坦森、格拉德威尔等对话;了解“全球化”、“长尾”、“企业社会责任”等的真知与假话。 一本书理解过去20年管理精华,把握未来10年管理趋势。 有志于提高管理实践水平者的经典必读书。 ——维贾•戈文达拉扬,达特茅斯大学塔克商学院教授、通用电气公司首席创新顾问 一部管理思想的杰作!了解近几十年管理理念的指南。全书鞭辟入里、冷静客观又充满趣味,作者致力于摒弃江湖骗子及空洞套话,以直达本质的深度思考来吸引读者。这是每一位管理人员必备的指导书,并且应该成为商学院学生的必读书。 ——琳达•格拉顿,伦敦商学院教授、《转变》的作者 《管理大师》是一部犀利但相当公允的管理思想丛林地图。 ——潘卡吉•格玛沃特,IESE商学院全球战略教授、《世界3.0》的作者 一份对当代管理理论和实践的成功与不足的权威诊断。 ——拉坦•塔塔,塔塔集团主席

作者简介:

阿德里安•伍尔德里奇是《经济学人》管理版编辑及该杂志“熊彼特”专栏作家。他受教于牛津大学贝利奥尔学院和牛津大学万灵学院。此前,他曾担任《经济学人》华盛顿分社社长及该杂志“列克星敦”专栏作家。作品有《企业巫医》、《管理大师》等。

书友短评:

@ 彭土曹 管理理论的过滤器。 @ 浅 看书名还以为是管理学思想史,其实内容很广,遍布商业的各个方方面面,大量的吐槽,用来给沉迷于某个管理理论的洗脑还是不错的。适合对管理学有所了解的人,不适合初学者。我看就太早了。 @ 浮云游子 翻译腔调,读起来费劲。干货不多,读其他管理书,有自己的判断也都够了,所以并不觉得本书新奇或解毒 @ 一默 #恒阅# 关于管理学理论的神吐槽之作,令人惊喜的地方在于作者不仅对曾经和正在流行的管理学理论们信手拈来,而且对企业管理中的实践问题和新时代的变化非常熟悉。关于知识工作者、无序、公司小型化、职业人而非公司人等新变化的论述也很有趣。还是值得推荐的:智力服务业者看看能保持清醒,企业管理者看看能防忽悠。 @ 一溜小跑 不时会心微笑以及哈哈大笑 @ 三点五 20年10月 @ Tournesol🌻 @2016-04-04 21:10:22 @ $unflower阿难 @2016-04-04 21:10:22 @ 蓝瓦 对于管理的入门和实时参考很有借鉴意义 @ zhaodirui 首先不知道是翻译不流畅还是作者语言能力问题,非常拖沓,很多重复的论点。最直观的感觉作者有一种站在管理学鄙视链顶端diss几乎所有管理学原理,大师,商学院的架势,文中处处还提到管理大师如何发家致富,不知道为啥有种羡慕嫉妒恨,求而不得的感觉。另外作者提出论点的依据非常之单薄,大概就是因为a公司倒闭了,所以a公司用的管理理论有问题。一点不科学,严谨,变量那么多,外部环境,管理执行力,人员,企业文化等等都… 首先不知道是翻译不流畅还是作者语言能力问题,非常拖沓,很多重复的论点。最直观的感觉作者有一种站在管理学鄙视链顶端diss几乎所有管理学原理,大师,商学院的架势,文中处处还提到管理大师如何发家致富,不知道为啥有种羡慕嫉妒恨,求而不得的感觉。另外作者提出论点的依据非常之单薄,大概就是因为a公司倒闭了,所以a公司用的管理理论有问题。一点不科学,严谨,变量那么多,外部环境,管理执行力,人员,企业文化等等都是关系企业的生命。单纯的从企业做的好不好,就肯定或否定是可笑的。整本书没看见任何reference,严谨的数据调研,收集,对比,统计学基础了解一下?另外管理学用的最多的kpi 平衡计分卡 为啥不说说?你说精益好,好在哪里呀?就告诉我因为日本丰田厉害?具体细节呢?精益的精髓和短处呢?


引言 未获承认的“立法者”
第一部分
管理的历程
第一章 商潮历程:从企业再造到企业社会责任
第二章 管理理论行业
第二部分
先知与传道者
第三章 彼得·德鲁克:大师中的大师
第四章 汤姆·彼得斯:面向大众的管理
第五章 扁平化世界、引爆点以及长尾理论
第三部分
三大管理革命
第六章 重新思考公司
第七章 解脱束缚的创业者
第八章 颠覆世界
第四部分
大辩论
第九章 知识、学习与创新
第十章 战略之王
第十一章 全球化意味着什么?
第十二章 董事会风暴
第十三章 管理巨兽
第五部分
工人世界
第十四章 普通癞蛤蟆
第十五章 人才争夺战
第十六章 管理你自己
总结 掌握管理
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