项目计划、进度与控制

书名:项目计划、进度与控制
作者:[美]詹姆斯·刘易斯
译者:
ISBN:9787111380894
出版社:机械工业出版社
出版时间:2012-6-15
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:428
豆瓣评分: 8.3

书籍简介:

本书用通俗易懂的语言阐述了项目经理在进行项目管理过程中涉及的所有工作,为项目经理开展项目管理提供了全方位的理论依据。作者对项目的四要素:性能、成本、时间和规模(P、C、T、S)的论述,非常深刻地揭示了项目管理的目的,并为项目的选择和实施提供了通行的规则。作者同时还提出了另一个重要观点:项目管理就是“与人打交道的艺术”。书中还就项目团队的建立与运行做了精彩的分析。詹姆斯·刘易斯博士以讲故事的方式谈问题,用许多亲身的经历或著名企业的案例,阐述了十分深刻的道理,使本书读来轻松,风格独特,又耐人寻味。 本书属通用项目管理书籍,不仅适合理工科各专业和管理专业教师、学生、各行业的高中层管理者、项目经理和项目成员作为培训教材,还可作为MBA和在职的工程师和其他对项目管理感兴趣读者的重要参考书。

作者简介:

詹姆斯·刘易斯(James P.Lewis)博士,刘易斯学院(一家专注于项目管理培训和咨询的机构)创始人,美国管理技术大学客座教授。过去 20 年里,刘易斯博士在全世界培训了 40000 多名主管与经理。他还创作了十几本影响深远的项目管理书籍,包括《项目中的领导力》、《项目经理案头手册》、《项目经理生存指南》,等等。他现居北卡罗来纳州的阿什维尔。

书友短评:

@ 凝眉 浅显易懂的根本逻辑,一些商科的思维也很棒。项目范围、成本、质量、时间四个因素相互制约,只能限定三个;开目标明确、卓有成果的会议;人生和项目管理殊途同归:规划、执行、防范风险、总结分享。 @ 乘风而行 2013-04-05 @ faye2 工作需要计划、进度与控制,生活亦如此。 @ 霸气侧漏 写的非常好,浅显易懂,对于我这样的初学者来说,看了一遍一下子就让水平上了一个台阶。 @ Qiao 项目管理经典书籍 @ 芷懿Yu 有些稍微有点过时 @ 镜湖石 对照着自己的phd生涯,发现了很多契合的点,学到了很多。 @ neoscat 依靠详细规划明确需求并固定范围的情况下,通过控制手段保证项目计划实施,应用于所有项目管理。这一套方法论沿袭了工厂规模化生产的mindset,在软件开发存在多维度外部变动的过程中有效性就不那么高了,因为时间,质量,范围以及成本更加动态 @ will20100602 一般般 @ 解夏。 挺落地,说得很实在,很易懂的一本书

译者序
前言
第一部 分项目管理概述
第 1 章 项目管理概述
什么是项目
什么是项目管理
怎样定义成功
项目管理系统
项目管理与 ISO 9000
项目管理与六西格玛
项目管理刘易斯方法
小结
第 2 章 美国项目管理协会与《PMBOK 指南》
过程和知识领域
知识领域
小结
第 3 章 项目经理的作用
一切都关于人
你真的想管理吗
决定你的职业
第 4 章 如何实现高绩效项目管理
高绩效项目管理模型
对一个新方法的需求
发展的阶段
第 5 章 全脑式项目管理
思考模式
工作激励与 HBDI 剖面图
团队动力
平衡计分卡
创造力和剖面图
小结
第二部分 项目定义
第 6 章 无头小鸡项目以及如何避免
冷冰冰的数据
原因
任务与愿景
问题、问题的类型
定义封闭的问题
定义开放的问题
对项目管理的错误理解
第三部分 项目计划
第 7 章 制定项目战略
战略是什么
形成与选择正确的战略
小结
第 8 章 制定实施计划
计划中的错误
制定工作分解结构
估计时间、成本和需要的资源
明确角色与责任
明确资源提供者的责任
编写项目预算
第 9 章 制定项目进度表
进度表的基础
软件能做的和不能做的
资源配置
小结
第 10 章 项目沟通管理
沟通管理过程
第 11 章 风险管理
风险管理过程
风险量化
小结
第四部分 执行和控制
第 12 章 项目控制
测量进度
只报告时间进度表的危险
用挣值分析法跟踪项目进度
处理偏差
用图形法跟踪进度并预测趋势
用表格法跟踪进度
挣值分析的替代方法
项目变更控制
第 13 章 指导项目总结
总结
展示进度
过程总结
指导进度或经验教训总结
进度总结报告
设计总结
第五部分 项目管理中的其他问题
第 14 章 改进项目过程
定义过程
过程改进原则
问题的可执行定义
第 15 章 管理和推进会议
会议管理准则
马拉松会议
会议中的重要角色
项目会议的一些准则
状态会议的一些注意事项
小结
第 16 章 项目结束阶段
行政工作结束
最后的经验教训总结
项目结束时的人员问题
第 17 章 多项目管理
项目、任务、优先权?
个人有效性
第 18 章 提高个人绩效
成功心理学
管理生活的原则
自我概念
为成功编制你的思路
在假设下行动
心理预演
预言和目标
放松
自身调节
审慎
第 19 章 与高级管理者一起工作
帮助管理者满足他的需求
教会经理如何进行项目管理
与高级管理者工作时应用 HBDI 剖面图
向管理层汇报
理解上级管理者的观点
找个良师益友
最后的建议
第 20 章 更有效地与人相处
与项目团队成员相处
激励
谈判和影响
处理政治
技能培养
第 21 章 项目管理趋势
虚拟项目团队
科技:更好或更糟
附录 A 进度表计算
术语表
参考文献
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