追求卓越

书名：追求卓越美国优秀企业的管理圣经
作者：（美）彼得斯（Peters,T.）/（美）沃特曼（Waterman,R.）
译者：戴春平
ISBN：9787801093769
出版社：中央编译出版社
出版时间：2003-10-01
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：303
豆瓣评分： 7.7

书籍简介：

为了探询管理艺术的玄门幽秘。作者花费数年时间辗转美国各地，深入企业调查研究，取得了数百个大小公司的第一手材料。他们把样本选了又选，筛了又筛，最后确定把43家企业作 为基本分析样本。样本涉及制造．信息、服务、销售．交通．食品等诸多行业其中有我们中国读者所熟知的跨国公司它们，般都进入了世界500强，如IBM通用电器、惠普、通用汽车、3M、麦当劳、宝洁、沃尔-马特、爱克森、波音等等。 作者发现尽管每个优秀企业个性不同，但拥有许多共同的品质也就是八大基本属性。这些属性久经考验造就了企业的辉煌成功。每一个企业不论其大小，只要真正贯彻了这八大基本属性。就一定能达到成功的彼岸。这八大基本属性是：崇尚行动；贴近顾客；自主创新；以人助产；价值驱动；不离本行：精兵简政；宽严并济。

作者简介：

托马斯・彼得斯，生于美国巴尔的摩市曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位、斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位，目前负责自己创立的顾问公司（Palo Alto Consulting Center），对同时任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问，并长期为《华尔街日报》撰稿。

罗伯特・沃特曼，生于美国丹佛市曾获科罗拉多州矿业大学工程学学士学位斯坦福大学企业管理硕士学位。曾在麦肯锡顾问公司任职约二十多年。他发表了许多有关企业管理方面的文章并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。

书友短评：

@ 氯雷他定 追随男神开始好好看书 @ 吴明士 小学 @ 枯木开花 匆匆一翻，未得精华 @ 私 终于读完了。这本书足足读了一个月，后面还有几章是囫囵吞枣。事实再一次证明我不喜欢为了任务去读一本书，先天性的产生抵触情绪。我也没有想象中热爱我的专业，尤其讨厌这样平铺直叙的语言。但是！这是一本好书。 @ [已注销] 恩，还是实践出真知，书嘛用处有限啊 @ 蓝色雪糕妹妹 追求卓越是企业家的一种态度，不是教条。企业也有生长周期，会萌芽、发展、绚烂、衰退。现在好多管理树都这个形式，几条准则，几堂课，几个…… @ 康泉 从基业长青追上来，收获了了。一路货色，相较于成功者的共性，不如去学习失败者的教训。套一句名言，成功的公司都是相似的，失败的公司各有各的不幸。 @ 尤小六 只要让员工对自己的命运有些许控制权，就能激发他们强大的动力，死心塌地。 @ 笨小罗 做为自己探索商业模式的第一本选书，读的太吃力了，然而并没有记住什么…可能是我打开的方式不对，再换个方法换几本书尝试 @ 过江猛龙No.1 感觉比基业常青和从优秀到卓越要好一些

第一章 成功企业
第二章 理性歧途
第三章 期待激励
第四章 管理魔术
第五章 崇尚行动
第六章 贴近顾客
第七章 自主创新
第八章 以人促产
第九章 价值驱动
第十章 不离本行
第十一章 精兵简政
第十二章 宽严并济
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