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U型变革-好书天下
人文社科

U型变革

[内容简介]  纵观整个世界,我们面临着很多问题:金融安全,粮食、燃料、水匮乏,资源短缺,气候变暖,普遍贫困,原教旨主义,恐怖主义,金融寡头……这些现象的存在说明我们已经进入了一个颠覆性时代。面对颠覆,我们如何才能从正在生成的未来引领变革?什么样的进化性经济框架才能指导我们的旅程继续前行?什么样的策略才能帮助我们作为载体实现整体变革?《U型变革》一书旨在探寻以上三个互相关联的问...

组织行为学(第16版)-好书天下
经济管理

组织行为学(第16版)

本书是罗宾斯教授的一部经典著作,被公认为组织行为学教材的标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为*受欢迎和采用量的组织行为学教材。 第16版延续了以往的特色——简洁的写作风格、*前沿的内容、引人入胜的教学方法,并进行了一次全面彻底的修订,在保留*核心内容的同时,反映了zui前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。 主要...

管理与组织研究常用的60个理论-好书天下
经济管理

管理与组织研究常用的60个理论

《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作,具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先,在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外,涵盖管理与组织领域的重要理论。第二,对于每个理论的介绍都包括了理论核心内容、对理论的批判与评价、理论的测量等几个方面,具有重要的学术价值。第三,该书尽管是一本学术著作,但作者对于每个理论在组织实践...

零内耗:打造一支彼此信任的高效团队-好书天下
经济管理

零内耗:打造一支彼此信任的高效团队

每天有很多流于形式的会议,管理者借此刷存在感 部门间合作出现问题时,互相推卸责任 拉帮结派,内部斗争不断,甚至挑衅老板 主管领导故意招聘比自己能力差的人,有意打压能力强的下属 对变化持恐惧心理,以保守的心态被动地应付 ………… 如果出现了这些问题,那么说明企业内耗已经十分严重。 全球带着不确定性和不安全感进入21世纪第三个十年,对于大多数企业而...

认识组织行为:成为高效管理者-好书天下
经济管理

认识组织行为:成为高效管理者

本书通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的,哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据。 与那些注重解读概念的管理图书不同,本书不仅阐述了管理者会遇到的实际组织问题,而且提出了相应的建议,这些建议基于大量严谨的研究成果,具有现实意义。本书的每一章都研究了管理者会遇到的一个组织问题或挑战,例如: 如何成为既高效又成功的管理者?(第2章) ...

成长之痛(建立可持续成功组织的路径图与工具第5版)/MBA精读系列-好书天下
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成长之痛(建立可持续成功组织的路径图与工具第5版)/MBA精读系列

编辑推荐 一本书,解读企业发展各个阶段的所有瓶颈;理论与实际结合,助你解决企业的成长之痛。 你已经开始创业了?或者你的公司已经初具规模?还是你已经成为一个大公司的领导了。相信在你公司成长的道路上,也遇到了一些“瓶颈”,也就是企业的成长之痛,比如公司销售额在增长,利润却不增长;做了计划,却无疾而终;缺乏优秀的经理人等等。别着急,在埃里克·G·弗拉姆豪茨、伊冯娜·兰德尔著的这本...

总经理-好书天下
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总经理

《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰 P. 科特的成名之作。科特教授在耗时数载对15位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的第一手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的顶峰,以及甄选、培养、安置这方面的人才,都具有实践和学术的价值。 综合管理工作究竟是什么? 什么类型的...

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