薪酬的真相
本书集中论述如何设计奖金的理念和方法。为了方便人力资源管理者和企业经营管理者理解学习这些理念和方法,作者并没有采用教材式的繁冗论述,而是抓住企业奖金设计实践中最关键的几个问题(给谁发,按照什么标准发,发多少,什么时候发等),通过对这些问题的讲解,让读者在很短时间里明白发奖金的学问。 本书的风格,延续了作者人力资源畅销作品《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮...
本书集中论述如何设计奖金的理念和方法。为了方便人力资源管理者和企业经营管理者理解学习这些理念和方法,作者并没有采用教材式的繁冗论述,而是抓住企业奖金设计实践中最关键的几个问题(给谁发,按照什么标准发,发多少,什么时候发等),通过对这些问题的讲解,让读者在很短时间里明白发奖金的学问。 本书的风格,延续了作者人力资源畅销作品《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮...
《谁赚走了你的薪水》(The Logic of Life)老板是笨蛋,无所事事却拿高薪,经济学家帮你看透薪水的秘密!曼哈顿的待嫁女总比光棍男多,可是她们却不肯去男人成堆的阿拉斯加,这里有什么奇怪的逻辑?房价缘何上涨?生活费用为何水涨船高?你和老板谁该拿巨额薪酬?经济学家帮你跑赢CPI! 世界是个不公平的地方,对吗?世界是个不讲道理的地方,对吗?老板收入高得那么离谱,他付出的辛苦那...
本书助力于企业解决管理难题,第一个“1”代表的员工的底薪,员工基本生活的保障;第二个“1”代表奖金,指员工超额完成的部分;第三个“1”代表员工为公司创造的价值,盈利分红。书中总结了作者多年的管理经验和方法,从企业目前最棘手的问题歘,给出最有效的管理思路和落地案例,助推企业倍增。