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做哲学-好书天下
哲学心理

做哲学

你从未读到过的哲学导论 磨砺审辩性思维技巧的方法指南 于哲学实践中锤炼理论想象力和逻辑分析能力 用思想实验不停挑战并重塑你对世界的认知和判断 ……………………………… ◎ 编辑推荐 ▲围绕问题而非人物或理论结构全书 不同于传统哲学导论类书籍以哲学史为主线,把哲学学习约等 于对“从古希腊到存在主义”的哲学史学习,这本书围绕哲学史上最主要的问题及其...

西方哲学简史-好书天下
哲学心理

西方哲学简史

哲学史不提供现成的真理,它“是一系列高尚的心灵,是许多理性思维的英雄的展览”。 西方哲学史是哲学家们爱智慧、求真理的探索过程;理解历史上任何一个哲学家都要首先理解他的问题。为了体现这样的哲学观和哲学史观,《西方哲学简史(修订版)》选择了形而上学、认识论和伦理学的一些基本问题作为关注的焦点。这些问题的提出、转变和持续,以及围绕它们而展开的争论和所达到的结论,正是《西方哲学简史(修订...

从功利主义到早期分析哲学-好书天下
哲学心理

从功利主义到早期分析哲学

难以超越的哲学史经典之作 哲学入门必读书目 科普勒斯顿以广阔的学术视野、深厚的学术积淀带你进入智慧之门 ★编辑推荐 ◎广阔的思想史视野 本书以其详尽的内容在哲学史界占据无可比拟的重要地位,力图破除哲学简史类书籍对哲学家、哲学思想漫画式的理解,不仅细致地描述了哲学史上耀眼的“明星”哲学家们及其哲学思想,还对那些通常被史书忽略的哲学家们给予一定关注。 ◎...

逻辑与哲学-好书天下
哲学心理

逻辑与哲学

《逻辑与哲学:现代逻辑导论》是迄今为止国际上最畅销的现代逻辑基础教程(没有“之一”)。该教程是面向那些需要关于逻辑学既严格而又亲切的全面介绍的学生面编写的。教程的第一部分和第二部分,通过伴以清晰阐释的循序渐进式训练,带领学生从语句逻辑通达带等词的一阶谓词逻辑。第三部分则覆盖逻辑畛域其他内容的比较稳固的范围,包括亚里士多德逻辑、归纳逻辑、模态逻辑、认知逻辑和道义逻辑。全书以清晰、准确的理...

法國高中生哲學讀本(全五冊套書)-好书天下
哲学心理

法國高中生哲學讀本(全五冊套書)

一個人如果停止思考,就失去身而為人的資格 一個國家如果放棄哲學,就放棄了成就偉大的條件 什麼是哲學?如果要給一個最簡單的答案,那就是:「人對於自身處境的反思」。 當然有些人想得比較淺,有些人則想得比較深。相較於一般人也可以有自己的一套生存哲學,哲學家的所思所想就更為深邃,他們的哲學不僅是對自身處境的反省,更是對於所屬時代的回應。 如何讓自己的思考更深刻、更周全,...

社会工作伦理-好书天下
人文社科

社会工作伦理

本书是一部在世界各国有广泛影响力的社会工作伦理方面的经典著作。它不仅探讨了伦理决定在理论上的不同取向和意味,而且本着务实的精神,深入讨论了如何应用社会工作专业伦理中倡导的价值观来做涉及伦理问题的决定。 本书涉及保密问题、当事人自决问题、专业关系问题、私人开业问题等社会工作专业实践中的核心问题和最新动向。丰富的案例描述和讨论是本书的一大特色。除了结合具体问题在各章穿插案例外,书后还...

哲学导论-好书天下
哲学心理

哲学导论

《普通高等教育"十一五"国家级规划教材•哲学导论(修订版)》根据作者的这一基本观点,被分为五篇:第一篇“本体论与认识论”将从本体论与认识论的角度讲述超越主一客关系的万物一体观以及对万物一体的领悟即诗意境界和民胞物与的精神。第二篇“审美观”讲述万物一体不仅是真理,而且是美之所在,对万物一体的领悟是美的境界。第三篇“伦理观”讲述万物一体是善之所在,对万物一体的领悟同时也...

管理学(第13版)-好书天下
经济管理

管理学(第13版)

本书位列全球基础管理学教材的榜首,自引进我国以来,深受国内学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧密结合,帮助读者提升管理技能。 第13版是zui新版,适应管理理论与实践的发展,进行了及时的更新,主要包括: • 充分以技能和职业为重点...

组织行为学-好书天下
经济管理

组织行为学

企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。    本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续畅销20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学...

人力资源管理-好书天下
经济管理

人力资源管理

《人力资源管理(第12版)》是美国著名人力资源管理学者加里·德斯勒教授的经典著作。《人力资源管理(第12版)》以可读易懂的方式,阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版,在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新。 1.增加了全新的“循证人力资源管理”专栏,详细讲解应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策,提高人力资源管理实践的有效,陡,...

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