好书天下
书名：麦肯锡用人标准未来的人才标竿
作者：伊贺泰代
译者：
ISBN：9787569905007
出版社：北京时代华文书局
出版时间：2015-10-1
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：226
豆瓣评分： 6.8
书籍简介：
作者简介：
书友短评：
@ 五月的麦地 好书，有启发，有点虎头蛇尾。 @ 洛英莼 软技能中的战斗机 — 领导力；正确理解领导力，刻意培养领导力，我们是自己人生的主角，don’t wait, take actions now. @ Albee 领导的思想能力，和如何培养领导能力，这两章比较实用，其他几篇因为都是和日本文化和企业案例相关，借鉴意义不大。 @ 字润不知 适合30岁年轻人阅读，工作3-5年，对职场有稚嫩感受，容易冲动又相对理智。 @ 优哉游哉的旎旎 强调领导力，但是更多是描写日本的市场，一针见血的表达了日本的人才市场不注重于领导力的培养。把日本企业和麦肯锡做了对比，推崇领导力的培养。对我们来说，用处不是特别大，也讲的不是很深，浮于表面。 @ 大瞳瞳 Leadership这个确实挺重要 @ 恣意 第四章之前都是论述领导力的重要性，后面几章看目录也就差不多了。总体干货不多，有浪费自己时间的感觉 @ 红色石头 对领导力的作用、内涵等有比较清楚的认识，职场基本功可用 @ 翱翔蜗牛 当时读的打了3星，应该一般吧。2018年6月8日完成阅读。
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