把信送给加西亚

书名:把信送给加西亚一种由主动性通往卓越的成功模式
作者:[美]阿尔伯特·哈伯德
译者:路军
ISBN:9787801477309
出版社:企业管理出版社
出版时间:2002-9
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:97
豆瓣评分: 6.2

书籍简介:

当美西战争爆发后,美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里,没有人知道确切的地点,无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。这是有人对总统说"有一个名叫罗文的人,有办法找到加西亚,也只有他才能找得到。他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。关于那个“名叫罗文的人”,如何拿了信,把它装进一个油布制的袋里,封好,吊在胸口,划着一艘小船,四天之后的一个夜里在古巴上岸,消逝于丛林中,接着在三个星期后,从古巴岛的那一边出来,已徒步走过一个危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚——这些细节都不是重点,重点是:麦金利总统把一封写给加西亚的信交给了罗文,而罗文接过信之后,并没有问“他在什么地方?”。 罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界,并成为敬业、服从、勤奋的象征。故事很简单,但其中却学期着学习与创业的道理。

作者简介:

阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard),1859年6月19日出生于美国伊利诺州的布鲁明顿,父亲既是农场主又是乡村医生。哈伯德年轻时曾供职于巴夫洛公司,是一个很成功的肥皂销售商,但他却不满足于此。1892年,他放弃了自己的事业进入了哈佛大学。他后又辍学开始徒步旅行英国。不久他在伦敦遇到了威廉·莫瑞斯,并且喜欢上了莫瑞斯的艺术与手工业出版社,即凯姆斯科特出版社。哈伯德到美国后,试图找到一家出版商来出版自己那套名为《短暂的旅行》的自传体丛书。当一切努力化为泡影后,他决定自己来出版这套书,于是罗依科罗斯特出版社诞生了。哈伯德不久就被证明是一个既高产又畅销的作家,名誉与金钱相继而来。随着出版社规模的不断扩大,人们纷纷慕名来到东奥罗拉来访问这位非凡的人物。最初观光客都在他住处的四周住宿,但人越来越多,已有的住宿设施无法容纳了,为此,还特地盖了一座旅馆,在旅馆装修时,哈伯德让当地的手工艺人做了一种简单的直线型家具,没想到游客们非常喜欢这种家具,于是,一个家具制造产业由此诞生了。公司的业务蒸蒸日上,到1910年已经拥有了500多名员工,同时出版《菲士利人》和《兄弟》两份月刊,其影响力在《致加西亚的信》一书出版后也达到顶峰。然而一切都随着阿尔伯特和他的妻子爱丽斯在路西塔尼亚不幸遇难而结束。公司的重担落在了儿子伯特身上。尽管伯特十分努力地工作,但依然抵挡不了公司的衰落。

今天,罗依科罗斯特人生产的东西正在被人们疯狂地收藏;罗依科罗斯特公司的装订术、冶炼术和家具制造工艺也以其固有的魅力和独特的制造工艺为人们所喜爱。阿伯特·哈伯德这个名字也因《致加西亚的信》一书而声名远扬。

在美国陆军史上,安德鲁·罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——把信送给加西亚。罗文是弗吉尼亚人,1881年毕业于西点军校。作为一个军人,他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将信送给加西亚,他因此被授予杰出军人勋章。立功之后,罗文曾在菲律宾服役,因作战勇敢而受到嘉奖;退役后,他在旧金山度过了他的余生,于1943年1月10日逝世,终年85岁。

罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界,并成为敬业、服从、勤奋的象征。

书友短评:

@ P. 成功学,公司的洗脑用书! @ 大云 @ 春梦秋云 你一定不知道我是多么多么的喜欢这本书,读了这本书之后,我才开始关注老板和员工的差别。。。。这些年来,感触越来越深,老板和员工的想法,有时真的天差地别 @ 谋杀游戏机 洗脑什么的最讨厌了 @ 冷泡红茶不加冰 坑爹 @ 阿板 领导自费发给大家看的书 的确如封面语所说“这本书太惊人了,它说明了一切” 我呸 @ 豆 一个好的员工一定要敬业,做好每一件本职工作。不过个人觉得这本书更适合中高层管理人员 @ ulysses 如果你是管理层,那我非常推荐这本书,并且最好给员工人手一本,至少你不是一个光会下发指令的领导,而是让员工有个学习的标杆;如果是基层员工,那我也非常推荐这本书,很多内心的抱怨也许都不算个事儿……总之,是本好书。 @ 0402152 畅销书之祖 @ Just soso⛄️ 洗过脑,但是没有用

壹 中文版序:我们可以选择卓越
叁 英文版序:一本可怕的书
柒 原出版者手记
1 把信送给加西亚
11要做就要做到最好
21不要被动服从,而要主动开拓
27 拒绝平庸,选择卓越
41成功是一种心态
53让勤俭成为你的习惯
63信中的故事
87哈伯德商业信条
89附录:A Message To Garcia
97作者简介
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