小,我是故意的

书名:小,我是故意的做世界第一的小企业
作者:[日]松浦元男
译者:李叶玲
ISBN:9787508631189
出版社:中信出版社
出版时间:2011-11-11
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:194
豆瓣评分: 7.8

书籍简介:

"日本树研工业株式会社是日本中小企业中的明星企业和“隐形冠军”,由这家公司开发的粉末齿轮占全球超小齿轮市场的70%以上的份额。本书详细介绍了董事长松浦元男的经营理念和人生哲学,书中作者以其独特的人才培养理念以及自身经营管理经验,道出中小企业的生存之道和成功奥秘。 本书中,松浦元男展示出这样一种理念:世界上存在可以进行的竞争和不可以进行的竞争。中小企业不应该在“价格、规模、品种”上争胜负,而应重视“技术、品质、财务”。书中诸多独到的经营理念,为中小企业经营管理者提供了借鉴和参考。作者同时还采用了一系列与众不同的人才培养和管理方法,在他的培养和指导下,员工们都掌握了过硬的匠人手艺,极大的提升了公司的形象和业务。 树研工业的经营理念,已经成为日本诸多中小企业的学习典范,本书也被誉为中小企业经营者的教科书。 "

作者简介:

树研工业株式会社董事长、社长。日本中小企业代言人。1935年出生于日本爱知县名古屋。少年时期在疏散地松江度过,高中一年级时迁居到丰桥。1960年爱知大学法律经济学系毕业,体验过5年的上班族生活后,于1965年创立了树研工业公司。1985年开始,在亚洲各国建立合资公司,成为合资公司的董事。松浦于1998年成功研制出10万分之1克的齿轮,好评如潮。但是,他并没有就此满足,在2002年又推出100万分之1克的齿轮,震惊了日本乃至全世界。

书友短评:

@ 说书人 印象深刻的几点:一,作为小公司不打价格战,靠产品赢得竞争。二,积极学习公司财务知识,经常请税务局工作人员来指导工作,他们是来帮助公司的而不是相反。读的过程中还了解到齿轮最少可以只有一个齿,很有意思。 @ 腻俗世也 有些话说的实在 @ newquantum 望其项背 @ 环玥 严格意义上来说,现在才是我的第一次创业。在定logo时,教授要我用三个词表述自己的品牌内涵,我脱口而出:专一、白日梦、小而美。【专一只做电视剧,只做女性白日梦这一个类型的强情节剧的,全团队不超过二十个人的一年甚至一年半才生产一部电视剧的有趣的公司】这就是我接下来要做的事。今年看完的第9本书,推荐同好者一阅。尤其松浦先生说:社长要不断学习,要懂财务。我深以为然。 @ 徐毅 我觉得是一本风格和内容都跟《重来》很相似的书,只是作者所在的是制造业而非软件行业而已,但内涵的智慧却丝毫不逊色于37signals。 @ Miss Jiang 竞争核心和竞争禁忌让人印象深刻,品质还需摆在首位。 @ 黄银清 很佩服日本人的精进思维,能够日积月累的,把一件事情做到极致,甚至做成一家公司,做成到非常高利润,对员工和客户都有非常好的对待。值得学习 @ 匡溪怀 做企业不一样的思路,还不错

书籍目录

"目录
序 言 // IX
第一章
培养人才 磨炼技术
第一节 聘用原则:先来后到 // 3
第二节 匠人的技艺需要磨炼 // 6
第三节 猎取“怪物” // 9
第四节 能够辨别千万分之一毫米的“匠人
技艺” // 13
第五节 数字化的目的——发挥模拟作用 // 16
第六节 不良少年立志成为世界第一 // 19
第七节 年轻人成长的催化剂——动机和机会 // 21
第八节 没有规章制度的公司 // 24
第九节 “无为”的人才培养法 // 27
第十节 真心实意与年轻人交往 // 30
第十一节 金点子来源于畅所欲言的氛围 // 32
第十二节 “轻松的会议”诞生金点子 // 34
第十三节 创造契机轻松培养人才 // 36
第二章
百万分之一克齿轮——世界最小的齿轮
第一节 百万分之一克的世界 // 43
第二节 唯一的才是成功的 // 46
第三节 齿轮生产——高技术的结晶 // 48
第四节 依“小”生存 // 51
第五节 邂逅齿轮 // 53
第六节 技术研发的秘诀——“捷足先登” // 55
第七节 从令人惊讶的水平飞跃到令人激动的水平 // 57
第八节 绝不出现瑕疵品的生产体系 // 60
第九节 5年无故障的机器 // 63
第十节 不做轻而易举的工作 // 65
第三章
竞争的核心和禁忌
第一节 技术为本,不卷入价格竞争 // 69
第二节 中小企业取胜的希望——不执著
于规模 // 72
第三节 绝不降价 // 75
第四节 神化ISO // 77
第五节 胜过ISO的高品质管理 // 79
第六节 不会管理账目的社长是失败的社长 // 82
第七节 自有资本比率的下限 // 85
第八节 不使用票据 // 87
第九节 懂会计是避免公司倒闭的保障 // 90
第十节 银行的“强入” // 93
第十一节 中小企业也应与一流银行合作 // 95
第四章
紧随时代潮流 开拓新路
第一节 树研工业的“圣诞前夜” // 101
第二节 20年,企业初成 // 105
第三节 家电企业迁往海外 // 108
第四节 技术决定生存 // 111
第五节 点连成线的瞬间 // 114
第六节 失去市场的危机 // 117
第七节 储备技术应对时代变化 // 119
第八节 改变“战略”生存 // 122
第九节 超前技术成就未来 // 124
第五章
不输给大公司
第一节 大公司是“赤裸的国王” // 129
第二节 日本企业和欧美企业的区别 // 131
第三节 “承包商”和“伙伴”的区别 // 134
第四节 屈服于权威的大公司 // 136
第五节 烦请去别处购买 // 138
第六节 不需要晋升考试和退休制度 // 143
第七节 日本人的公司概念 // 145
第八节 我们的栗子和稻米是什么 // 146
第六章
社长做学习狂人
第一节 前辈的榜样作用 // 151
第二节 种瓜得瓜种豆得豆 // 154
第三节 经营50%,技术50% // 156
第四节 兴趣是知识的源泉 // 158
第五节 成为会算账的评论家 // 159
第六节 “外行经济学家”的建议 // 161
第七节 做认真的懒汉 // 163
第八节 勤恳的社长不利于公司合理化 // 165
第九节 缺乏修养的社长不受尊重 // 167
第七章
中小企业的立足之本——技术、人才、资金
第一节 中小企业必须“炒作” // 173
第二节 成功的途径——变不可能为可能 // 176
第三节 前进的阻力——“不可能”这种先入为主的观念 // 178
第四节 塑胶成型的关键——喷射速度 // 180
第五节 中国企业成为“客户” // 184
第六节 抓住对方的弱点制胜 // 185
后 记 // 189
译后记 // 193
· · · · · ·

  • 采用考试的方法来录取员工,是对公司内部培训没有自信的做法。对培训没有自信,所以才“录用成绩好的应聘者”。
    —— 引自章节:第一章
  • 达到田中的水平时,就能够感受到千分之一毫米、千分侄儿毫米的误差。一般人仅通过手摸是不可能感觉到的。
    —— 引自章节:第一章
  •   小企业经营系列(共4册),这套丛书还有《微公司,我第一!》《绝不松动的螺丝》《不辞退的录用》。

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