技术领导之路（中英文对照）

书名：技术领导之路（中英文对照）全面解决问题的途径(中英文对照)
作者：[美]GeraldM·Weinberg
译者：余晟
ISBN：9787121097959
出版社：电子工业出版社
出版时间：2009-12
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：482
豆瓣评分： 8.4

书籍简介：

《技术领导之路:全面解决问题的途径(中英文对照)》内容简介：搞定技术问题并不简单，但与人打交到也并非易事。作为一个技术专家，你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”？《技术领导之路：解决问题的有机方法》一书将帮助你成为一个成功的解决问题的领导者。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的领导者必备的3个技能——MOI，即激励（Motivation）、组织（Organization）和创新（Innovation）。同时还提供了一些方法以供读者对上述3个技能进行自我分析和自我完善，最终帮助你走上成功的解决问题的领导者之路。不同于其他讲述管理的图书，温伯格并没有大量阐释原理、定义，而是通过现实当中的故事启发读者自己找到最终的答案。《技术领导之路:全面解决问题的途径(中英文对照)》在美国项目管理学会的《项目管理知识体系指南》（PMBOK）中，被确定为重要的参考文献。

作者简介：

杰拉尔德·温伯格，软件领域最著名的专家之一，美国计算机名人堂代表人物，Weinbrg & Weinberg顾问公司（位于美国内布拉斯加州首席林肯市）的负责人。温伯格精力旺盛、思想活跃，从20世纪70年代开始，他总共撰写了30多本书籍和数以百计的论文。在西方国家乃至全球，温伯格拥有大量忠实的读者群，这些“追星族”阅读了温伯格的每本重要著作，他们甚至建有专门的组织和网站，讨论和交流大师的重要思想。可以说，温伯格近年来的每本新书都是在万众瞩目中推出的。

书友短评：

@ 王大天.cpp 温伯格大叔的书吧，反正不是技术书……不过挺对我路子的！ @ 朝雾之归乡 工作时由人，不是由机器，来完成的“，这是这本书给我的最大启发。领导应该致力于提供激励员工的环境，书中提到领导应该在三方面进行努力：理解问题、管理思维、监督质量。 @ Typedef 我准备说，或者做可能会让我后悔的事情时，问问自己1、我为什么要做这件事？2、我有什么资本？3、我有什么不足？ @ Suave 明年再读一遍 @ 宙斯的染色体 2010.03.09/2010.04.15浅显明了！做自我参照的时候比较有价值！ @ 抱朴 和另一个版本《成为技术领导者》一样，后半部分依旧晦涩难读。不过，温伯格关于“能力成长模型”的论述着实精彩。 @ What'sgoingon 英文原版出版于1986年1月1日 。译者《我所理解的技术领导力》http://www.luanxiang.org/blog/archives/1783.html @ Ray 作者的风格就是用各种各样的例子让你问自己问题，所以你如果读这本书是为了寻找答案估计会失望。但是你愿意思考，应该会有所收获，起码知道哪些方面需要深入思考 @ ClimaX 过去一年在技术、管理、流程、人力、个人提升上一直挣扎，对书里面几个点现在有一部分意识并在加强：1、需要花时间沟通或金钱来获取技能或资源，使事情能更高效完成。2、有效的组织形式。3、出舒适区，保持成长。4、需要花时间和获得支持。5、构建自己的资源网络。可以作为参考书，实践中提升技能，碰到的问题也都是这些，并没有超出预想的新方式 @ 剑南 翻译虽然差，还是可以提高阅读速度。外国人的思路和例子不能完全理解，但整体还不错

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