经济管理

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金融可以颠覆历史-好书天下

金融可以颠覆历史

中国金融扫盲教父用挑战世界观的金融故事,揭露被掩盖的历史真相,中国金融观念启蒙的第一本书。 长江商学院《金融观念史》课程精华,用极具内涵的历史故事,制作最奢华、最顶级的精神盛宴! 周其仁、任志强作序,茅于轼、陈志武、雷颐、马勇撰文推荐,2013年中国最受期待的通俗财经大作! 一部以皇权为中心的垄断史中,只会以从上向下的角度记录统治的权术,向人民展示一个为了统治者的利益...

人心红利-好书天下

人心红利

传承40余年的国产老品牌,如何突破消费者心中的“还行”印象,强势归来?只在小资人群中流行的新兴品牌,如何破界获客?业界排名靠后的品牌,如何逆转市场“老大”的优势?…… 从2019年开始,人口红利逐渐结束,流量成本持续上升,“天花板效应”凸显。 产能过剩、存量博弈,在消费者主权时代,可以预见,一场品牌大决战即将开始。而其种种问题背后,更多的是品牌问题、人心问题。所谓“得人心者...

房地产阶级社会-好书天下

房地产阶级社会

通过本书《房地产阶级社会》,可以借鉴韩国房地产业发展的历史、现况,以及危机出现的原因,仔细分析中国社会房地产的发展现况,提出预防危机发生的策略,甚至是制定相应的政策。 《房地产阶级社会》阐述了近代韩国社会房地产投机的发展史及其给韩国社会带来的深远影响,用庞大且确切的数据进行具体分析,为现阶段的韩国房地产危机寻找对应之策。 《房地产阶级社会》巧妙地运用了在韩国社会具有特殊意义...

组织行为学(第18版)-好书天下

组织行为学(第18版)

本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的组织行为学教学用书。 在第18版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进行了全面彻底的修订,通过引用新发表的学习研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨性。 主要更新包括:每章引入新的开篇案例,介绍当前的商...

与机器赛跑-好书天下

与机器赛跑

一场数字革命正在加速进行。 一些科幻小说里的场景已经在现实中发生:无人驾驶汽车开上了公路;智能设备能高效地翻译人类语言;人工智能系统在智力竞赛里击败了所有人类选手;工厂雇主开始购买更多的新机器,却不招新工人…… 这些例子都证明,数字技术正在快速地掌握原本只属于人类的技能,并深刻地影响了经济。虽然大多数影响是积极的:数字革新将提高效率、降低商品价格(甚至到免费),以及增加经济...

招商局与中国金融业-好书天下

招商局与中国金融业

《招商局与中国金融业》通过记录招商局自清末至今的发展历程,为读者提供了一个观察中国金融业发展的独特视角。招商局的历史,就是中国近现代民族金融业的历史。140年前,诞生于“洋务运动”中的轮船招商局在内外阻力中翻开了中国金融业新的一页。今天,沿承百年血脉的招商局集团已经成为中国历史最悠久的民族企业之一。在近一个半世纪里,招商局一直扮演着中国金融业引路者的角色。从唐廷枢自设保险招商局,盛宣怀...

危机或重生?-好书天下

危机或重生?

在本书中,作者与我们共同探讨了在全球化时代中国的困局与出路,具体包括这样一些问题:世界经济危机的根源在哪里,中国最大的危机又是什么,改革的下一步是民主还是民生,中国改革的动力来自哪里,中国的收入分配会更公平吗,中国能否成为一个清廉国家,以及中国当前的外交困境如何突破,等等。 郑永年以其深厚的专业学养,锐利的观察、独特的视角,精辟的见解,通过饱含情感的笔触,对这些问题进行了抽丝剥茧...

市场推手-好书天下

市场推手

人人都在说纳斯达克,但人人都不了解纳斯达克。 作为全球品牌影响力巨大的证券交易市场董事长兼首席执行官,罗伯特·格雷菲尔德在书中回顾了自己14年的CEO生涯,分享了带领纳斯达克走出绝境的传奇故事,记录了Facebook灾难性的IPO,分析了并购极讯、北欧交易所集团OMX、费城证券交易所的前因后果,发起了竞标纽交所、伦敦证交所的战略计划。通过跌宕起伏的故事,格雷菲尔德探究了成功背后的...

超常增长-好书天下

超常增长

《超常增长:1979-2049年的中国经济》以1979-2049年的中国经济为研究对象,围绕基于超常投资力与超常购买力之上的超常增长,对中国过去30多年经济高增长与低波动进行了系统分析,认为中国经济超常增长的根本原因在于通过改革开放与自主创新,形成了独具特色的三维市场体制;《超常增长:1979-2049年的中国经济》还研究预测了中国至21世纪中叶的经济高速增长趋势,提出了深化体制改革、...

战壕笔记-好书天下

战壕笔记

马科斯花了大半辈子的时间管理大企业、品牌、商品以及员工情绪。他在世界的各大洲都工作过,经历过各式各样的财务状况以及文化,体验过不同的企业文化以及人事。通过本书,马科斯主要分享了他在可口可乐的管理经验,包括品牌战略、营销策划、团队管理、经理人职责以及企业文化建设等方面的内容,同时也分享了他认为能够改革组织及达到商业目标的方式。 马科斯认为,管理理念革新其实就是回归营销和管理的本质,...

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