管理思想史（第六版）

书名：管理思想史（第六版）
作者：丹尼尔·A·雷恩/阿瑟·G·贝德安
译者：孙健敏/李原
ISBN：9787300186573
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2014-2-13
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：587
豆瓣评分： 8.8

书籍简介：

本书是一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作，初版于20世纪70年代，在世界范围内影响了一批管理学人和管理实践者。 作者从文化和历史的视角分析了从早期文明到20世纪末数千年的管理思想演变，将管理思想史分为四个部分，即早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、现代。书中还对诸多我们看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。例如，在本书的引领下，当你更全面地了解了泰勒的思想后，会对科学管理有一种全新的认识。 本书是所有想要认真解读管理哲学的历史、现在以及未来的人士的经典读物。

作者简介：

丹尼尔•A•雷恩（Daniel A. Wren），美国伊利诺伊大学博士，俄克拉何马大学管理学退休教授（享有David Ross Boyd头衔）兼Harry W. Bass商业史文献收藏馆馆长。曾任美国南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席，现仍是这两个组织的资深会员。因卓越的教学荣获梅里克基金奖，并 作为“他这一代中最突出的管理史学家”荣获美国管理学会的卓越教育者奖。

阿瑟•G•贝德安（Arthur G. Bedeian），工商管理博士，美国路易斯安那州立大学管理学教授（享有Boyd及Ralph and Kacoo Olinde头衔）。曾担任美国管理学会主席，还担任行政管理研究基金会、南方商业联合协会、南方管理学会等机构主席。曾荣获美国管理学会的卓越服务奖、Ronald G. Greenwood终身成就奖以及Richard M. Hodgetts卓越职业成就奖。

书友短评：

@ 嗯嗯 看了一个月，完成了16.5/23章，对于一个完全不懂管理学的人来说，很有可读性。但是感觉如果讲思想史，按照时间的方式会更好，里面提到的人，有时并没有严格按照这个顺序来，有点头疼。而且为什么感觉写的这个管理更偏向于企业管理，这也是我放弃的原因…..以后还会补完的，最近估计放弃了。 @ lostfotbal 本书开局格调就和其他管理学类书籍不太一样，历史地理脉络来描述，印象比较深的是对人、组织、管理三者的关系来进行联系，很有意思。读罢十八章，真是感觉殊途同归的百年，当下疫情及经济衰退期，以”内心为导向”人的心理地球仪开始摇摆，需要他人的北极星来提供帮助。 @ Ἀθῆναι 人从劳动工具人到贡献经验和知识，伴随的是对个人价值的假设和承认，人际关系和动机对个人发挥作用巨大，大部分还在动机需求的地基，已经能超越或赶上 从宏观视角看管理演变，提高对管理的理解。 @ Tom 确实经典，学术书写的并不枯燥，甚至有种美感，翻译也相当用心。作为一门学科，如今学术研究的东西与管理实践已经是两回事了，读完这本书，至少可以擦亮眼睛，既了解过去，以及我们是如何走到现在的，同时也不必迷信权威，或者盲从热点。法约尔作品值得重温，毕竟他是做过CEO又力求从学术角度提炼归纳一般管理的人，有实践经验也有学术追求；德鲁克作品也可以认真看，因为他是最注重实践的学术圈另类。 @ hollen斯 按需。“《西方管理思想史(第6版)》(作者丹尼尔？A？雷恩、阿瑟？G？贝德安)是一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作，初版于 本书开局格调就和其他管理学类书籍不太一样，历史地理脉络来描述，印象比较深的是对人、组织、管理三者的关系来进行联系，很有意思。读罢十八章，真是感觉殊途同归的百年，当下疫情及经济衰退期，以”内心为导向”人的心理地球仪开始摇摆，需要他人的北极星来提供帮助。 @ Tom 确实经典，学术书写的并不枯燥，甚至有种美感，翻译也相当用心。作为一门学科，如今学术研究的东西与管理实践已经是两回事了，读完这本书，至少可以擦亮眼睛，既了解过去，以及我们是如何走到现在的，同时也不必迷信权威，或者盲从热点。法约尔作品值得重温，毕竟他是做过CEO又力求从学术角度提炼归纳一般管理的人，有实践经验也有学术追求；德鲁克作品也可以认真看，因为他是最注重实践的学术圈另类。 @ Ἀθῆναι 人从劳动工具人到贡献经验和知识，伴随的是对个人价值的假设和承认，人际关系和动机对个人发挥作用巨大，大部分还在动机需求的地基，已经能超越或赶上20世纪的西方

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