超实用极简资本论

书名:超实用极简资本论
作者:【日】木暮太一
译者:孔霈
ISBN:9787513909648
出版社:民主与建设出版社
出版时间:2016-5
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:192
豆瓣评分: 7.7

书籍简介:

马克思是无产阶级的精神领袖,却被资本主义国家评为“千年伟人”;《资本论》是马克思揭露资本主义的著作,却被资本主义奉为经济学宝典。由日本著名经济学作家木暮太一所著的《超实用极简资本论》深入浅出地解析《资本论》中提出的基本经济学原理,揭示资本家发财致富的奥秘,并结合现实,为读者在市场经济下提供获取自由的指导,分析经济低迷时代怎样立于不败之地…… 编辑推荐: ◎作为管理者,如果你不懂经济社会运行的规则,你必定输掉比赛;《资本论》尖锐且明快地指示了只有胜出者才知道的规则,你必须了解。 ◎作为劳动者,《资本论》是在劳动时非常强有力的武器。为什么辛苦工作而所获不多?为什么工资很高生活却仍然拮据?你的疑惑和抱怨都将在读过本书后得到释怀; ◎作为走第三条道路的自由职业者,本书教你摆脱被雇佣的身份,而获得自由的方法,教你学会用《资本论》的基本原理规划全新的人生; ◎《资本论》并未过时,依然有效!为什么会发生雷曼金融危机,为什么要进行供给侧改革……令我们烦恼的疑问其实早在150年前已有答案; ◎《资本论》卷帙浩繁,本书选取其中极重要、有益的部分,以简单实用的形式把握这一经典著作的精髓;讲解如何运用规则进行实战;读完本书,你将改变对社会的看法,决定自己该如何踏出第一步! ◎作者有在3家行业第一的企业就职的经历,应用《资本论》的理论,让他如鱼得水。

作者简介:

木暮太一,日本经济入门书作家,经济新闻工作者,出版畅销书《“比生命还重要!”之金钱》《“应该胜利”之工作方法》(SUNMARK出版社)等。庆应义塾大学经济学部毕业后,先后就职于富士胶卷、CyberAgent, Inc.、Recruit Holdings Co.,Ltd. ,后独立进行商业活动。大学时代自主制作的经济学解说书《T.K论》在校内大热。现在仍然作为庆应义塾大学经济学部的必读书长期畅销。

书友短评:

@ 文字服务员 活在共产党的统治下,不了解马克思不行,要了解马克思这本不可错过。 @ 已注销 有点啰嗦,以及对翻译造成的语序颠倒产生不适 @ kurodo13 大实话,安全感的工作是奢望 @ 阿拉蚊 一本可以称为精髓的书 精辟地阐述了《资本论》对资本主义研究 内部的深层规律与现实生活相结合 后部分对 摆脱辛苦和追求卓越 的内容 很有借鉴意义! 需要在抽象的角度看问题! @ AmZing 言简意赅,的确是极简又实用 @ 诸葛村夫 豁然开朗 @ 绿野仙踪333888 算是马克思入门版。首先,了解资本主义经济的运行规则,有了规则才能采用适当的行动。其次,可快速增进对马克思几个关键概念理解。价值与使用价值;绝对剩余价值、相对剩余价值,特别剩余价值三者区别。再次,剩余价值在逐渐减少。了解了以上3个方面,可反观自己的人生路径,更好的指导自身工作和学习。 @ ╭ SiMplE╰ 通俗易懂,不用死磕马克思原版资本论也能从中获得其实主要思想中较为实用的部分 @ douban_lty 简单易懂,适合用来入门。 @ spRachel雷切尔 每次看到这种书名都忍不住去版权页看看原标题是啥。这本是《超入门资本论》。这就已经很厉害了,想想原著。看完再看目录复习一遍也挺好玩的。

第 1章 为何瓶装果汁价值 150日元? / 001
劳动者为何辛苦? / 003
即使经济变好,工资也不上涨 / 003
商品的价格如何决定? / 004
为何瓶装果汁价值 150日元? / 005
资本主义,价格是这样决定的 / 006
只有“价值”,或只有“使用价值”,都不是商品 / 010
对商品来说,“价值”也是必要的 / 011
花 3天时间煮的咖喱和花 30分钟做的咖喱,哪个贵? / 012
衡量价值的是“社会平均” / 016
决定价格的是“价值”,“使用价值”通过供需关系使得价格浮动 / 017
第 2章 即使收入高生活仍然拮据的真正理由 / 021
你的工资是这样决定的 / 023
工资是由为了使你能继续工作而所需的“必要成本”决定的 / 024
得到的是“社会平均的”必要经费 / 025
工资明细证明了它 / 026
为何医生的工资高? / 028
“即使努力也得不到好评……”这样的感慨没道理 / 029
厚生劳动省的统计证明了它 / 031
工资表明的“能力”不是指技术,而是作为社会人的基础 / 032
为了提高工资该如何做? / 034
工资只是“必要经费部分” / 036
为了摆脱辛苦的状况,大家在做的事情 / 039
第 3章 我们在不知不觉中做了工资以外的工作 / 043
公司的利润是怎样产生的? / 046
利润产生于“剩余价值” / 047
产生“剩余价值”的过程 / 048
劳动者进行的工资以外的工作,成为企业的利润 / 054
企业追求的 3种剩余价值 / 057
第 4章 为何电脑的价格持续下降? / 065
特别剩余价值终将消失 / 067
为了增加企业利润的效率化,却是使得企业利润减少的结构 / 069
机械化加速了易模仿性 / 073
为了增加利润的机械化,使得剩余价值难以产生 / 074
当初为了增加利润而忽视原则 / 077
以加速度提高生产效率的理由 / 078
分工打下了机械化的基础 / 079
无论如何都想提高利润率 / 081
“提高利润的要素”持续到何时? / 085
第 5章 不及格就无法生存的考试 / 087
企业的生产力扩大,而消费者的购买力下降 / 089
脱离消费者的“扩大”的产生 / 091
“不景气”对资本主义有意义 / 093
如果不发生不景气会怎样? / 094
“生死攸关的跳跃”的风险更高 / 096
为何会发生雷曼金融危机? / 099
这种社会变化对个人(劳动者)的影响 / 103
分工使得劳动者变得辛苦 / 104
机械化中,劳动者变为单纯的齿轮 / 106
技术的进步 / 109
第 6章 只有胜出者知道的生存法则 / 113
摆脱辛苦的生存方式 / 115
进行“不依存于加薪的工作方法” / 116
增加“自我内利润”的思维方法 / 119
劳动者两极分化 / 122
随着时代发展,非正规或自由职业成为主流 / 125
“成果工资”对企业来说合算 / 127
与马克思的分析相反,今后会发生“资本的分散” / 130
需要不依存于企业的“自由职业或自由意识”的世界 / 132
第 7章 追求卓越,努力生存于社会的 3个方法 / 137
黑心企业的存在是因为劳动者的依存 / 141
为了不陷入黑心企业 / 143
自问工作的意义 / 149
将自己的工作分为两种去思考 / 151
如果有USP,就可以维持价格 / 154
创造 USP的要点是“价值” / 157
后 记 / 161
附 录 马克思年谱 / 165
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