书名:组织社会学十讲
作者:周雪光
ISBN:9787801901217
出版社:社会科学文献出版社
出版时间:2003-12-1
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:339
豆瓣评分: 9.2
书籍简介:
本书中,周雪光教授以组织研究的诸种学术问题为导向,系统阐述了当今海外学术界影响至深的诸学术流派,如制度主义学派、交易成本学派、网络分析学派等对若干基本的组织现象的研究和看法,梳理了经济学、社会学和心理学在组织问题上思想交锋的焦点所在,并结合海内外大量组织现象的实例分析,指出了组织社会学研究的努力方向,体现出作者深厚的学术功力和犀利的学术眼光,读来令人茅塞顿开。
作者简介:
周雪光,1982年复旦大学本科毕业;1981年参加南开大学社会学班培训;1991年斯坦福大学社会学博士毕业。曾任美国杜克大学社会学教授、香港科技大学商学院组织管理系系主任,现任斯坦福大学社会学系教授。周雪光长期从事组织社会学和社会分层领域的研究工作,其研究工作发表在《美国社会学评论》、《美国社会学 杂志》、《行政科学季刊》、《组织科学》、《比较政治研究》等刊物上。他在社会分层领域的著作《中国城市生活中的国家与生活机遇:再分配与社会分层,1949—1994》将于2004年在剑桥大学出版社出版。
书友短评:
@ 水月孤桥 在本书中,周雪光教授从交易成本理论、社会制度分析、社会网络分析等不同层面对组织理念进行分析,周教授不仅对于社会学的不同门类概念如数家珍,对于联系费用经济学和行为决策理论等也是认识深刻,让人叹服 @ 风间隼 系统介绍了经济学对组织的研究,证以案例,辅以文献,深入浅出,很实用。对自己的研究视角非常自信,认为组织研究应该成为社会学核心领域,能看到其探讨中国制度逻辑的学术背景。不过太局限于经济学的组织研究也不是好事,忽略了意义世界,使得对“声誉”、“地位”等的讨论过于幼稚,说得不好听简直是车祸现场。毕竟一个健全的社会除了具象的肉体,还要有精神和灵魂,缺一不可。 @ [已注销] 相见恨晚的一本书。作者在前几章介绍了组织行为的解释机制——效率机制、合法性机制和社会网络,后面几章则是用这三个机制来做一些研究设计。正如本书作者强调的,社会学中大量眼高手低的研究人员并不是因为他们的思路上不如人意,而是因为他们无法提出一个合理的研究设计。从我的经验来看,好的论证设计,比研究思路更重要。 @ fka EyeCU 超越了教材的水平,文笔很好,读着舒服。不可避免有周的个人研究偏好,偏重于经济学的方向,对于组织文化组织学习等理论并未涉及。 @ 法律社会学是啥 有限理性相关内容与配合《认知成见》一书配合阅读 这书可以加强对《社会网络分析发展史》一书中提到的相关理论的理解 @ 大甜甜~~ 花了半年时间才读完。国内同题教材的最顶尖。一切行为都有成本。“有限理性”是给我最多启发的一个概念,我们每个人都是在瞎子摸象,没有上帝,甚至都没有上帝之手。 @ 一个小皮革 娓娓道来,有助于了解理论背后的逻辑 @ 铮 虽然年代久远了,但仍是好书无疑。很偏重经济学,但却有意无意忽略理性制度主义,只介绍了规范制度主义的观点。 @ saphira 周教授讲义整理合集。学术理论和实践应用的有机结合。理清学术史?? @ TuTu 不仅很好地介绍了组织社会学的各项工作,还以案例传授了学术研究的通法,informative and insightful,赞赞赞!
目 录
序/1
第一讲 导论:组织现象和组织社会学/1
第二讲 组织与市场:一个交易成本经济学的研究角度/27
第三讲 组织与制度:一个制度学派的理论框架/64
第四讲 组织与社会关系网络/111
第五讲 有限理性与组织研究/159
第六讲 组织中的激励问题/185
第七讲 契约制度研究/219
第八讲 声誉制度的比较研究/250
第九讲 有限理性与组织决策/285
第十讲 组织的局限性和可持续发展/313
中英文人名对照/337
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