华为管理法(任正非的企业管理心得)(精)

书名：华为管理法(任正非的企业管理心得)(精)
作者：黄志伟
译者：
ISBN：9787554608548
出版社：古吴轩出版社
出版时间：2017-1-1
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：
豆瓣评分： 6.2

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书友短评：

@ 上官良成 「一切為了作業」這本書的大體構成——任正非的原話；作者閱讀理解式的解讀。讀到最後，你就會猛地覺察到，這本書所有的乾貨就是任正非那幾句話。現在大陸是隨便寫點什麼就可以出書了乜？我真是很生氣。 @ 泰勒斯 很多国外走向衰败的大企业，就会发现这样一个共同点：它们无一例外都是在时代的变革中转型失败了的，尤其是在以技术为王的信息技术和通信技术的领域，诺基亚和柯达便是其中最典型的例子。 @ 不取昵称的欢酱 读的其实是黄志伟编著的另一本《华为人力资源管理》 豆瓣读书上没搜到 给四? 介绍得很全面同时也都浅尝辄止 可以理解 因为要深入学习一家公司的人力资源体系除非身入其中；还是可以学到东西的 华为的狼文化?，全员持股?，一来是老板大方二来一般的企业若没有那个实力也是很难学来照搬的 @ 欧小银 弃了弃了 感觉像在听八股 @ 美味蟹黄堡 一个成功发展这么多年的企业总有其发展之道 没能力亲历 但能管中窥豹也比完全不了解要强 对集体辞职重新竞争上岗持很大保留意见 @ 耶顿基诺米基 除了任正非的讲话以外无价值 @ 侧耳倾听 工作为用 @ YongtoriBodon 随着中美冲突的加深，华为作为特殊的象征和隐喻越来越受到关注，当然也更受到“畅销书”作家的青睐，但任正非这样的人物，是花拳绣腿的n流作家能理解并说清楚的吗？ @ 老道 核心思想很简单，主要从思想上阐述华为的成功，案例较少，说服力不够，可以当扩展事业用书，直接收获不会很大，仔细体会可能会更有帮助 @ 欧小银 弃了弃了 感觉像在听八股

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