书名:助推(实践版)小行动如何推动大变革
作者:【英】戴维•哈尔彭
译者:梁本彬/于菲菲/潘翠翠
ISBN:9787508690193
出版社:中信出版社
出版时间:2018-9-1
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:400
豆瓣评分: 6.9
书籍简介:
诺贝尔经济学奖得主理查德•塞勒的助推实践 全球首个“助推小组”助力经济增长、提升幸福指数的秘密 行为经济学《助推》《“错误”的行为》《赢家的诅咒》后续之作 ————————— 《助推(实践版)》告诉你:几乎人人都会存在思维偏误,我们倾向于相信那些与我们的信念一致的事情,拒绝相信那些不一致的。比如很多人相信吃维生素C能预防感冒,于是我们往往会一直注意那些吃了维生素C并且没有生病的人,而忽略那些既没吃维生素C也没有感冒的人。 但这个巨变的世界,我们需要修正自己的思维偏误。诺贝尔经济学奖得主理查德•塞勒和卡斯•桑斯坦共同提出了“助推”,旨在不需要强制性手段的情况下,巧妙地引导人们做出更理性的思考与选择。 其实生活中的助推无处不在:它是马路中间的一条白线,引领车辆秩序前行;当我们希望孩子把一堆衣服收拾整齐时,它就是一个明显的眼色。助推本质上是一种引导的行为或者鼓励的方式,那么如何有效助推呢? 《助推》作者理查德•塞勒组建了全球第一支“行为洞察力小组”(又名 “助推小组”),其目的是利用行为科学来解决现实世界的问题,帮助普通个体、公司、医院、政府高层及相关组织做出更明智的决策。 《助推(实践版)》是“助推小组”负责人戴维•哈尔彭教授对多年实践的总结,他公开了助推框架以及具体操作方法,通过分析各种情境下的助推案例,指导读者如何把助推践行到自己的生活和工作中,从而让你更健康、更富有、更幸福。
作者简介:
【英】戴维•哈尔彭(David Halpern)
社会科学家,剑桥大学社会政治学终身教授,牛津大学纳菲尔德学院政治学教授,哈佛大学欧洲研究中心访问学者。
英国托尼•布莱尔政府战略小组的首席分析师,后在戴维•卡梅伦政府的领导下,与理查德•塞勒共同组建“行为洞察力小组”(又名“助推小组”),并担任负责人。该团队旨在用助推的方法提高人们的健康和幸福指数,其成果受到丹尼尔•卡尼曼的盛赞。
书友短评:
@ 一只顿悟的咸鱼 外国人写的社科文教总有个特点,例子太多,而观点太少。看完开头一俩章大概知道后面要说些什么了。这本书概括了我们平时生活中一些很不起眼的事情,如果稍微改变一些细节,会变得更有效果。例如汽车开一公里要加多少升油比多少升油支持行驶一公里,印象深刻多了。自己再联想到我们平时工作中做的每个PPT、发的每一封邮件,字越少越好,重点内容加粗等等,无不如此。快节奏的生活更让每个人接收简单、易操作的信息,省事省心不用思考不用烦,以我浅薄的理解,佛教在这个社会应该有很大一部分市场,因为不知道和尚剃光头是不是嫌头发长懒得洗的缘故。 @ CoCo陶可可 作为一种高级动物,人类有着鲜明行为特点和心理规律,所以积极利用人类的行为特点和行为规律,因势利导,用以解决社会问题已成为一个社会热点,人们把这种行动称为助推。理查德·泰勒的《助推》重在阐述理念,聚焦的是方法,稍带的是实践,而这本哈尔彭的《助推》重在讲述经验,聚焦的是实践,突破的却是理念。理查德·泰勒是行为科学应用在政策中的倡导者,所以其工作必然要从理念导入起步,以方法讲述为主,以案例介绍为辅,而到了哈尔彭则情况大不相同,一是他不能走理查德·泰勒的老路,否则容易拾人牙慧,二是既然泰勒已经为其开辟了道路,他就有义务往前走,要在实践上下功夫,在经验上出成绩,在理念上求突破,这是他的使命,也是他的任务。那么他做的怎么样?答案是做到了三讲三有。第一、讲方法,有依据。(后文见书评正文) @ staved 这本书 to gov ,主要讲如何行政领域植入行为影响的思路和 A/B test 方法,来更好地实现政府的目标。对个人而言可以快速学习影响他人和群体行为的 mindspace和 east 框架。中国互联网运营(特别是拼多多):这些招数早已经在app诱导用户行为和AB test中运用自如,比你们搞学术的高不知道哪里去了。
序言 助推到永远 理查德•塞勒
前言
第一部分 助推简史
第1章 从腓特烈大帝到丹尼尔•卡尼曼
第2章 行为洞察力小组
第二部分 助推框架
第3章 简化
第4章 吸引力
第5章 社会性
第6章 及时性
第三部分 每一次改变世界的助推
第7章 大数据与透明度
第8章 助力重大政策实施的不同方法
第9章 幸福:忘掉GDP
第10章 创新:随机对照实验
第四部分 更完美的助推
第11章 谁在助推助推者
第12章 行为科学的新挑战
注释
致谢
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