职场晋升101

书名:职场晋升101
作者:崔璀
译者:
ISBN:9787559453594
出版社:江苏凤凰文艺出版社
出版时间:2022-4-1
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:304
豆瓣评分: 7.7

书籍简介:

职场没有白走的路,但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩,提前练好职场基本功,就可以让你把工作做得更漂亮。 15年时间,她从焦头烂额的实习生,到年轻的上市公司COO,再到投资合伙人,公司创始人,崔璀将这一路“打怪升级”的经验,沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分,从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手,教你如何从思维到行为,从心术到话术上一步步做成事!无论是刚毕业的大学生,还是工作十年的团队主管,都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。 翻开本书,学会一小半,骑着火箭往上蹿!

作者简介:

个人管理实战专家,优势星球发起人,女性成长平台Momself创始人。全网粉丝超过800万,主讲的系列课程《人人都需要的管理术》累计售出30万份。

6年时间从刚毕业的大学生晋升到公司CEO,29岁便实现财富自由。即便工作再忙,她也坚持每天做晨间瑜伽,为孩子准备早餐,每周至少读一本书。

书友短评:

@ 至繁归于至简 非常棒的一本书,有时候工作不顺畅,可能是因为思维不顺畅。 @ 海岛大馋鱼 什么鬼,浪费时间。 @ 申墨扬 崔璀的抖音真的是反反复复的关注和取关,101个分章就是101个视频脚本的集中 很少的篇章因为屁股决定脑袋看着有点不适,大多数篇章很诚恳和真实,朴素直白的告诉职场的心态和方法 “别因为别人的情绪随便放弃自己的目标”顺便吐槽微信读书真的付费转化要疯了 @ 皆雨 「21/36」在居家办公各种会议的间隙中随手翻完这本小册子,想来如果是三年前的我,会觉得更受用一些,现在更像是摸爬滚打以后的有共鸣心情。 术居多,不失为新职场人当下的药方。 @ 不二 还不错,简约好懂,很多朴实的道理 @ 大雯向前冲 职场新人可以读一下,还是有用的,老人儿时不常看看,让自己清醒一下。书里提到的“强想忘爽”,即“你做一件事,感觉自己很强大,哪怕别人不同意,你也有信念坚持;总是忍不住想做,做的时候感受到心流,忘乎所以,做完觉得很爽,虽然辛苦,但总想着什么时候再来一次。”希望我能够找到这样一件事。 @ 小囡 有一些点说的不错,但是不够深入 @ 已注销 像公众号文章合集 @ 计划通 对于现阶段的我,初入职场三个月的我来说,确实蛮有启发。“人际关系的本质是价值交换”。老板是并肩作战打仗的人,不是朋友也不是老公/婆,积极沟通主动沟通最重要。

书籍目录

第一部分 管理自己
为什么90%的简历会被刷掉
入职新公司怎么才能最快融入
如何应对职场中的内卷
学历低=能力低吗
如何面对隐性职场PUA
时间就这么多,我到底学哪个
我们为什么讨厌KPI
我从小就自卑,怎么办
学不会来事,是我太清高了吗
怎样才能消灭自己的缺点
职场慢性子怎么逆袭
第二部分 管理团队
做管理就要当“坏人”吗
升职做管理,忙乱无序怎么办
口才不好就做不好管理吗
为什么说了很多次,他就是不改
为什么你不敢“开人”
职场“小白兔”留不留
员工突然提离职,是谁的问题
要不要在下属面前暴露自己的弱点
如何拒绝别人还不伤害关系
我说了这么多,为什么下属就是不听
如何管理比自己年长的员工
第三部分 管理老板
老板到底喜不喜欢我
怎么搞定“龟毛” 老板
怎么样让老板不抠
怎么让老板多给点活动预算
老板为什么不听解释
如何对老板说“不”
职场可以认怂吗
老板问“事情做得怎么样了”,怎么回
怎么快速“上位”
和老板一起出差,途中聊什么好
· · · · · ·

  • 没有人抗拒改变,人们抗拒的是被改变。
    —— 引自章节:第一部分 管理自己
  • 很多时候,一个人提出辞职,不一定是他不爱这份工作了,而是在这个组织中,他失去了沟通的欲望。他失去了通过沟通推进任何事情的欲望。
    —— 引自章节:第一部分 管理自己
  •   读客商业思想文库(共97册),这套丛书还有《汉密尔顿传》《像读悬疑小说一样读懂会计学》《富甲美国》《石油即政治》《美联储的诞生》等。

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