向会议要效益2:视觉化你的会议

书名：向会议要效益2:视觉化你的会议
作者：堀公俊/加藤彰
译者：张欢
ISBN：9787506072496
出版社：东方出版社
出版时间：2014-4-1
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：198
豆瓣评分： 7.5

书籍简介：

记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容，会议就会发生难以置信的转变。 因此，会议中影响力最大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结，如何整理多种多样的意见，并把握着讨论的结构，最终实现高效会议 本书着眼于绘制可视化图表的过程，分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰，层次分明。特别是第二章技术篇，将掌握可视化工作法归纳为六个要点：自如地运用工具；在书写方法上下工夫；掌握归纳能力；描述各个重点之间的关系；灵活运用图解工具；版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片，对可视化的实践具有极高的指导意义。

作者简介：

【日】堀 公俊

堀公俊事务所代表、组织顾问。生于1960年，出生地神户县。大阪大学研究生院毕业后从事大型精密仪器厂家的产品开发和经营企划工作。1995年开始从事组织变革、企业合并、教育培训、集团、NPO等多种领域的活动组织活动。2003年创办了日本组织促进协会，担任第一任会长。一直致力于通过研讨会以及演讲来普及和开发促进组织会议的活动。

【日】加藤 彰

（株）日本综合研究所综合研究部门主任研究员、日本组织促进协会副会长。生于1965年，出生地爱知县。毕业于京都大学研究生院工学研究科，后从事半导体研究工作。现担任（株）日本综合研究所经济战略测定、制药企业市场战略测定、培养人才机构的指导等工作。每天通过交流和学习场所，传达促进组织活动的魅力所在。

日本组织促进协会

以普及和开发组织促进活动为目的，从事特定非盈利活动的法人。汇集了众多的专家和初学爱好者，广泛活跃在商业、地区建设、教育、环境、医疗、社会福利等各个领域。为协调人与人之间的关系，创建自律性的社会而开展着各种活动。

书友短评：

@ 布丁布衣 三星半，会议要做到可视化，可视化可以结合图和mindmap提高开会的效率和进度，多练多用图解工具。以前开会大家都各自开自己，这点做起来，秋书里还提到很多的方法和画法，感觉太复杂了。一下子消化不了。而且我们的会议感觉不需要那么复杂。 @ 尚万强 读者群体应该是小白或者初学者。扫读过去了 @ 谢小迪 还行，工具还有介绍都很详细，我觉得视觉化最大的难点在于如何突破想象力还有放下画的不好看这种包袱 @ 空空儿 重在逻辑，比其他从“绘图”出发来讲视觉引导的书更对我的胃口 @ 蜗牛青兮 看不见的东西是无法掌握的。很多时候人们所听到的东西，当时入耳，过后就忘，有时很快就不记得当时讲了些什么。只能记住一些让自己印象深刻的东西。开的很多会议都是时间长，没有个结果。把讨论的内容、重点、建议全部写在白板上一目了然。有些像视觉笔记的效果，可视化工作法更多的偏向于图表。 @ 花森 快翻，一句话总结就是开会时要用板书来讨论和记录。 @ 两个字 场景分类逻辑不够严谨， @ margaret 有更多技巧性的东西需要联系。但蛮矛盾的是，谁会认为记录师是一个重要的岗位。 @ 布丁布衣 三星半，会议要做到可视化，可视化可以结合图和mindmap提高开会的效率和进度，多练多用图解工具。以前开会大家都各自开自己，这点做起来，秋书里还提到很多的方法和画法，感觉太复杂了。一下子消化不了。而且我们的会议感觉不需要那么复杂。 @ 海绵哟 读起来稍显无味

前言1
第1章基础篇
记录改变会谈模式
1可视化工作法的导入改变了传统的会议模式
2可视化工作法的优点
3可视化工作法使会议的方向得到良好的控制
4记录的4个阶段：书写
5记住3种基本格式：版面设计
第2章技术篇
掌握可视化工作法的6个要点
1自如地运用工具
2在书写方法上下工夫
3掌握归纳能力
4描述各个重点之间的关系
5灵活运用图解工具
6版面设计精益求精
第3章实践篇
可视化工作法的实际运用
1无论何时何地都要使用可视化工作法（FG）
2例会的场合
3想法和问题意识相互磨合的场合
4在必要的场合进行全面性的讨论
5在各抒己见的研究会中
6自由自在地提出意见的场合
7行动计划要落实到纸面上
8在必要的时候，统一想法
9小型商谈的场合
10配合推进会议的场合
第4章研究篇
分析主持人的想法
1在一些小型会议中
——想办法让记录和讨论内容一致
2例会
——准确地拾起能成为关键词的发言
3在集训研究会上
——抓住讨论的重点158
4需要做决策的场合
——用于支援包罗性的讨论和统一意见的场合166
第5章熟练篇
为了熟练掌握可视化工作法
1如何使主持和记录并重
2推进讨论的图表画法
3一个人能够完成的基础训练
4针对想要更好地掌握可视化工作法的人的脑力训练
后记
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