领导者的备忘录

书名：领导者的备忘录领导者的备忘录
作者：迈克尔•尤西姆(MichaelUseem)
译者：
ISBN：9787508639024
出版社：中信出版社
出版时间：2013-4-30
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：160
豆瓣评分： 6.5

书籍简介：

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书友短评：

@ 孙大侠 “你需要做的是为他们勾画一个梦想，并努力让他们树立一个必须达到的目标。”15原则，似乎大而空，细一想来，着实给力。推荐指数：4星。 @ 小海浪 领导者15项任务关键型原则：1）阐明一种愿景；2）用战略的眼光思考和行动；3）尊敬同一屋檐下的人；4）负责；5）采取果断行动；6）采取令人信服的交流方式；7）激励基层员工；8）深入第一线；9）在其他人心目中构建领导地位；10）处理好各种关系；11）确定个人影响力；12）传达你的角色；13）抑制过度乐观；14）建立一个多样化的顶级团队；15）把共同利益摆在第一位。 @ 鹏羽 深入分析了两大著名的领导力案例：智利矿难中杰出的领导力如何营救了33名矿工，以及9-11事件中领导力在营救民众方面发挥的关键作用。形成的结论对我们作为企业经营者来说，也确实具有指导意义，可以贴在墙上随时提醒自己。 @ JC 真的只是一个checklist，不过，值得一读。 @ 朽木 给学习管理者提供了一个很好的思路 @ 叙宁 特水。 @ VisitorH 1. 阐明一种愿景。2. 用战略眼光思考和行动。3. 尊重同一屋檐下的人。4. 负责。5. 采取果断行动。6. 采取令人信服的交流方式。7. 激励基层员工。8. 深入第一线。9. 在其他人心中构建领导地位。10. 处理好各种关系。11. 确定个人影响。12. 传达你的角色。13. 抑制过度乐观。14. 建立一个多样化的顶级团队。15. 把股东利益摆在第一位。 @ 小海浪 领导者15项任务关键型原则：1）阐明一种愿景；2）用战略的眼光思考和行动；3）尊敬同一屋檐下的人；4）负责；5）采取果断行动；6）采取令人信服的交流方式；7）激励基层员工；8）深入第一线；9）在其他人心目中构建领导地位；10）处理好各种关系；11）确定个人影响力；12）传达你的角色；13）抑制过度乐观；14）建立一个多样化的顶级团队；15）把共同利益摆在第一位。 @ 臭臭的加密小狗 战争投降的那个案例感觉说的不太清楚。我算是明白为什么好的管理课程会天价般的昂贵，关于领导的艺术和技术远比我想像要多了去了~

　　沃顿管理精要(共5册)，这套丛书还有《读懂财务语言》《顾客中心化》《做最好的决策》《招到好人才》。

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