官僚制内幕（中文修订版）

书名：官僚制内幕（中文修订版）
作者：[美]安东尼·唐斯（AnthonyDowns）
译者：郭小聪
ISBN：9787300230481
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2017-5-26
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：272
豆瓣评分： 7.8

书籍简介：

《官僚制内幕》一书是公共选择学派代表人物之一安东尼•唐斯的代表作品，也是剖析官员与官僚组织行为、透视官僚制内幕的精品力作。在本书中，作者将官员分为权力攀登者、保守者、狂热者、倡导者、政治家五种类型，对这五种官员的动机与目标、心理与行为进行了深入剖析，并对官僚组织的行为机制进行了系统研究。可以说，本书是一部美国版的《官场现形记》，其对官员心理与行为的剖析，以及对官僚组织运行机制的深入探究，都极具启发意义。 官僚制研究经典著作，影响深远：本书对官僚组织及其成员的行为规律进行了深入透彻的研究，使其成为官僚制研究的经典著作。 系统构建官僚制研究的独特理论：本书构建了一种有用的决策理论，该理论通过对官员动机、行为模式等方面的分析来帮助人们认识官僚组织的行为，从而提高决策质量。 深刻剖析官员及官僚组织行为规律：本书从动机与目标、局限与偏见、心理与行为等方面对官员进行深入剖析，从信息沟通、内部控制、组织变革等方面对官僚组织的行为规律进行研究，帮助读者更好地洞悉官员的动机与行为，把握官僚组织的决策机制，加深对官员和官僚组织的理解。

作者简介：

安东尼•唐斯（Anthony Downs）

美国著名政治学家、经济学家，长期担任美国知名智库布鲁金斯学会高级研究员，在加盟布鲁金斯学会之前，曾在芝加哥大学和兰德公司任职。唐斯博士是公共选择理论的主要代表人物之一。他是一位高产的理论家，在民主、官僚制、房地产等领域著述颇丰，发表论文和评论数百篇，出版著作数十部，其中最有影响的著作是《民主的经济理论》和《官僚制内幕》。

主要译者简介

郭小聪

中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师。主要研究领域为公共管理学、政府经济学、政治学等。出版《中西古代政府制度及其近代转型路径约束比较》《地方政府与失业治理》《政府经济职能与宏观管理》《行政管理学》《政府经济学》《官僚制内幕》等学术专著、教材和译著9部，发表论文近百篇。

书友短评：

@ 知闲 深受早期系统论影响，强调信息的作用，方法论很好。这本书看来不合国人口味，三个版本才有一个书评。可能是它聚焦于利益，而我们对建设官僚机构的理解，首先是为了避免“落后挨打”。不是为了获得好处，而是为了避免害处。这种差别甚至可以用于韦伯：韦伯对官僚制主要是整体批判的态度，而这本书带着二战后健康向上的那种气氛。对理解当代的很多问题仍然有很有用。 @ 101避难所 最后面有对全书理论框架、基本假设、提出定律的总结，早知道就照着这个按图索骥了。比较有趣的有:1.无制约的冲突使权力向上转移。2.垂直扁平结果问题。3.什么时候会产生详细的规则。4.年龄团块。5.保守者的产生、分布与组织年龄。6.控制问题。7.僵化周期。8.重组周期。9.官僚政治与个人自由。 @ 黄金的马场 最后面有对全书理论框架、基本假设、提出定律的总结，早知道就照着这个按图索骥了。比较有趣的有:1.无制约的冲突使权力向上转移。2.垂直扁平结果问题。3.什么时候会产生详细的规则。4.年龄团块。5.保守者的产生、分布与组织年龄。6.控制问题。7.僵化周期。8.重组周期。9.官僚政治与个人自由。 @ 洛杉矶的小铁匠 bzk21 @ Incandescence 理论推演为主，对官员类型划分和信息沟通分析还是很深入的。 @ 豆友12634967 @ 西方人的思维稍微不太适应，但很好地揭示了官僚体系的运作模式

第1章 导论
第2章 官僚组织的生命周期
第3章 什么是官僚制？谁是官僚？
第4章 官僚组织的必要性
第5章 官僚组织与环境的关系
第6章 官僚组织共同的内部特征
第7章 官员中的共同局限和偏见
第8章 官员的环境、动机和目标
第9章 官员的行为类型
第10章 官僚组织中的信息沟通
第11章 官僚组织中控制问题的本质
第12章 控制的程序与机制
第13章 僵化周期
第14章 搜寻与变革的基本动力
第15章 官僚组织中的搜寻问题
第16章 变革的历程
第17章 官僚组织的领域
第18章 目标一致、人员招聘与教化
第19章 官僚组织的意识形态
第20章 无知对政府预算过程的影响
第21章 增长的官僚政治、社会效率和个人自由
第22章 本书假设概览
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　　公共行政与公共管理经典译丛(共48册)，这套丛书还有《政治科学的理论与方法》《公共与非营利组织绩效考评》《公共管理中的量化方法》《公共管理导论》《公共关系》等。

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