东大女子

书名:东大女子
作者:[日]太田敏正
译者:应婧超
ISBN:9787532788927
出版社:上海译文出版社
出版时间:2022-5-31
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:152
豆瓣评分: 6.7

书籍简介:

东京大学是全球大学排名最高的亚洲学校,然而在东大每年入学的3000人新生中,只有不到两成是女性。 “东大女子”在日本社会中是一个带有特殊意义的标签,一方面意味着这些拥有日本最高学历的精英女性在智商、能力上的出类拔萃,另一方面也意味着高冷、强硬、缺少女性魅力等固化形象,暗示着她们背离了日本女性相夫教子的传统道路,闯入男性主宰的社会不得不付出的沉重代价。 本书将揭开这些被视为“男强女弱”社会的异类的高学历女性在求学过程,工作,生活与家庭所面临的进退两难的真实情况,以及她们对抗社会偏见、追求性别平等和自我实现过程中付出的努力和成就。 正如有识之士指出,如果这群比其他人更有能力、本应更有选择余地的女性都无法自由选择自己的生活方式,那么社会多样化的实现更是无从期待。可以说,东大女子的生活状态正是日本未来社会的先兆。因此,“只有当东大男女性别比例达到1:1之时,才是日本真正变革之际。”(中屋健一)

作者简介:

太田敏正,亲子、教育类记者,1973年出生于日本东京,上智大学英语专业毕业,曾任私立小学教师、教育类杂志编辑,现为独立撰稿人。出版有《何谓名门学校》(朝日新闻出版)、《陷入窘境的双亲》(每日新闻出版)、《塾历社会实录》(幻冬舍)等数十部作品。

译者

应婧超,浙江缙云人,本科就读于广东外语外贸大学日语系,后于东京大学综合文化研究科修读硕士研究生。现居东京,从事留学辅导和中日翻译。

书友短评:

@ 3.14159 40页能写完的东西啰里吧嗦的水了140页,也就最后 〖“如果有了孩子,我还是希望老公也能休育儿假。如果自己没做过,肯定不知道带孩子有多辛苦,这方面我还是希望公平一些。”我感觉虽然她说“希望公平”,但语气里还是默认由自己负责主要的育儿工作。于是我指出了这一点。“啊!”川上露出恍然大悟的表情。”“如果希望更加公平一些,理论上讲,两个人可以从一开始就商量‘我跟你,谁来负责带孩子?’”“我没想过这个问题。”“作为女性,潜意识里觉得应该由自己来带对吧?”〗 我以为不婚主义就不会有照育义务的分担的问题。尽管认为不公平认为应当怎样,但我潜意识里的盲点被自己忽视了。 @ 林清明 在社会结构不平等的情况下,给在家庭与工作间挣扎的高知女性的人生建议居然是,找个能和你一起分担育儿家务的好老公?建议本书改名《马小婷的成功之道:聪明女人都在这样做!手把手教你平衡工作与家庭》。当传统男外女内的家庭结构被破坏,女生迎来的不是彻底的解放,而是工作与家庭的双重负担。往前是职场,退后是家庭主妇,人生的十字路口,她们享有选择的自由,但不管那条路都是死路:婚姻中的高嫁女低娶妇,让教育金字塔尖的东大女性陷入学历的逆向歧视;职场中根深蒂固的男权氛围,让女性上升路径遇阻;家庭中必须背负的养育职责,在生下第一个孩子开始就进入了人生的岔路口。但这些困境不独属于东大女子,甚至可以说她们已经是女性群体里享有最多选择权的存在。

书籍目录

第1章 拒绝“东大女子”的东大社团
“我们的存在他们看不见”/限定女生的房租补贴是逆向歧视?/《东大美女图鉴》旅行策划被喷事件/世人对“东大女子”的过敏反应/什么是在现实社会中发挥威力的“东大女子力”?/“女孩子嘛,还是别去东大,去庆应吧?”/高学历女性容易陷入的困境/确保彩票中奖的技巧/深信男人会在意学历的“东大女子”/“纯种社团”对女生的优待/给女生提供房租补贴不是逆向歧视/“东大美女”容易上热搜/关于“对方学历”的真心话和场面话
第2章 “二成女生”对女生来说是天堂吗?
在“东大生”和“女生”之间摇摆的存在/东大男生前途无量,东大女生步步惊心/“东大女子”就连恋爱的烦恼也与众不同?/东大帅哥如何挑选另一半/“多撒撒娇吧”/“女大女子”VS“东大女子”生存战略大不同/在校东大女生座谈会(《biscUiT》编辑部)/能聊到一块的至少也得是早大或庆应吧/故意装作自己不行/拥有最多选项的她们/在校东大男生座谈会(《东京大学新闻》编辑部)/完全不懂女生的男校毕业生/东大生的自尊心不分男女
第3章 “玻璃天花板”和“陷阱”
领导的学历情结和敌意/更适合男性发展的企业环境/适合商社的“东大女子”是稀有品种
阻碍女性发展的4种偏见/能花钱解决的事情尽量花钱解决/丈夫所在公司的企业文化也很重要/“东大女子”适合出版行业/成为全职主夫的“东大男子”/就算是律师,明治大学毕业的也不行/丈夫休育儿假支持职场女强人妻子
第4章 “东大的女生比例”:比“男性育儿休假率”更重要的社会指标
世界各地的精英女性也同样面对的高墙/作为“课题先驱者”的“东大女子”/虽然“‘东大女子’也能结婚”是真的……/“东大女子”的工作意愿非常强烈/问题的本质:不是“男VS女”而是“竞争VS照料”/“东大女子”这四字短语所发出的不和谐音/给坚持做平凡事的不平凡报以掌声/有一种病叫做不是东大同学就聊不到一起/“工作方式改革”和“大学入学考试改革”如车之两轮
后记
· · · · · ·

  • “二成的女生比”就像一堵无法逾越的高墙。
    —— 引自章节:第1章 拒绝“东大女子”的东大社团
  • 不为自己发声的好学生的生存智慧,这正是《对不起,我是东大毕业生》作者中本所说的“东大女子力”。中野决定为自己发声。她探讨高学历女性的痛苦,不是作为一个个体的经历,而是作为一个社会结构的问题来分析。她怀着九个月的身孕去参加研究生考试,采访了十五名高学历女性,完成了她的硕士论文,于是有了这本书。
    —— 引自章节:第1章 拒绝“东大女子”的东大社团
  •   译文纪实(共119册),这套丛书还有《深暗》《白宫幕僚长》《疯浪人生》《奇石》《形而上学俱乐部》等。

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