把自己当回事儿

书名:把自己当回事儿
作者:杨天真
译者:
ISBN:9787559651211
出版社:北京联合出版公司
出版时间:2021-4-1
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:232
豆瓣评分: 6.7

书籍简介:

这是一本杨天真的“沟通秘籍”,用zui真诚的方式讲解zui有力的沟通之道。 真诚、直接、解决问题、 共情、共识、自我沟通, 6大核心板块,层层递进,破解沟通背后的底层逻辑! 作者从自身经验出发,聚焦从业以来生活、工作各个场景中的实际案例,真实还原家庭、职场、人际等多层次的沟通场景,并有针对性地提出自己的沟通方法和解决方案。内容体例完整,丰富多元,包括zui大化放大自己的优势让自己被看到和被需要、听懂别人的诉求厘清别人的期待、艰难情况下的沟通说服、职场向上沟通、在谈判中掌控全局等等。案例 方法,用故事打动,用道理说服。旨在帮助每一个希望重新认识自己,实现自我突破的你! 这本书讲的是,我们应该怎样和自己沟通、和世界沟通,以及不辜负自己。 希望读完这本书,你能找到自己的答案。

作者简介:

杨天真 水瓶座

老板里最爱哭的,综艺里最爱笑的时间管理强者

做过电视编导、经纪人,现在同时是CEO和主播、短视频创作者

还是PLUSMALL大码女装品牌主理人

职场上目标第一,效率至上

生活中粉色当道,天真永恒

任何时候,她什么都懂,却还那么天真

书友短评:

@ 密斯vi 作为追星的人,怎么会不读杨天真。我对她的印象是狠—直言为了工作可以牺牲健康,为了健康可以去切胃;文笔又戳心又具营销感—参见她观影《风中有朵雨做的云》夸宋佳的长微博,还有就是像超强处理器一样的逻辑——明确需求,拆分目标,沟通、执行,这本书也确实坐实了我对她的印象,但我也看到了意想不到的惊喜——比如,她不觉得一定要压制情绪,如果对方让你不舒服,顶回去;她觉得做事可以有各种手段,但对人就不要用什么手段了,还有最吸引我的一点——如果你认识到对方是笨蛋,还不改变沟通方法,那么你也是,是你一直在给笨蛋制造机会犯错。这种极致的反求诸己,是大部分人很难做到又不赞同要做到的,但她就执行得很好…..虽然我也不追星了,她也不做经纪人了,但感觉这种如此理性而又能和你(假装)共情的女人,做啥都会好。 @ MaY°玫 一开始看到作者名字我是拒绝这本书的,但又觉得连看都没看就下定义有点可笑……不得不说杨天真挺厉害啊,这一本基本都在讲沟通的方式方法,方向相对偏职场,尤其如果你向往娱乐圈工作的话很适合看这本。及我觉得这本书居然还有不少点挺有共鸣……还真的让我找到了一些解决方法。从这一层面上来说,很有收获。 @ 椰子 通篇讲述有关沟通,自我管理,职场,通过自己的故事和观点跟读者做了分享。杨天真是我很欣赏的一个成功女士。全书讲得都很实用,很棒。人生最重要的是动态地进步,死磕阶段目标,不断发光发热。 @ 言叶之婷 职场干饭人的升级必备:其中阐述最多的就是沟通 有效沟通 平等沟通 坦诚沟通以及换位沟通 与上级下级同事客户等 沟通到位 干什么都对 @ 鑫圆节衣 对于进入职场不久对人性也不太了解且处于职业发展迷茫期的新人而言,杨天真的一些观点确实让人有种豁然开朗的感觉,不过更重要的是执行力,学到和做到之间还是有很大距离。 @ 止 个别处很精彩,和我身边人身边事对应的上,有解惑。 @ 梅姐姐 说实话,我不知道该怎么评论,因为我跳过了很多章节,实在没有耐心全部读完,如果说是评价的话,我可能没有这个评价,但是我个人真的无法Get她的点…感觉废话太多了,缺乏核心内容 @ 航 Sky 人际社交职场指南~ @ Manchester 有启发。我觉得不需要把多数书当指南,有人愿意把思维方式分享给你就值得看一看。

书籍目录

第一章 真诚是沟通中最重要的,没有之一
1. 越成熟,越真诚
2. 真诚是避免战争的底线
3. 难道我们可以不撒谎吗?
4. 真诚很痛,但撒谎会痛很久
5. 我不行,不可怕
第二章 两点之间,直接最短
1. 忘了你是谁了,重新认识一下?
2. 假如我讨厌你,我就一定告诉你
3. 你希望我狠一点,还是温柔一点?
4. 我以为我说了,其实我没有
5. 为什么有时候我们要顶回去?
第三章 “解决问题”不是结果,是前提
1. 解决问题要比问题早
2. 解决问题,让你更有底气
3. 一定要想在别人前面
4. 谁为结果负责?
5. 时刻准备着
6. 屁股决定脑袋,所以先看屁股
7. 先确定对方是不是“笨蛋”
8. 为什么不可以因为工作而牺牲健康?
9. 格局有多大,沟通维度就有多大
第四章 共情的情,不是情绪,是情理
1. 不要把情绪当作武器
2. “多喝热水”到底错在哪儿?
3. “对不起”应该怎么说?
4. 压力太大,怎么办?
5. 先说个故事,试试
6. 如何面对别人的言论和伤害?
7. 别做情绪的绑匪,也别做情绪的囚徒
第五章 不是“我和你”,是“我们”
1. 别让“对错”毁掉沟通
2. 为了达成共识,该如何拆解目标?
3. 多方混战,如何平衡局面?
4. 我们是一边的
5. 不是“都是为你好”,而是“都是为我们好”
6. 共识,是一种相互的淘汰
第六章 找到你自己
1. 只有感受,不叫成长
2. 我想要成功的人生,还是开心的人生?
3. 我和自己的优点,熟吗?
4. 不要妄图去改变所有人的刻板印象
5. 放弃型人格:不是100%,就是0
6. 不知道要什么,先从不要什么开始
7. 适合自己的,才是对的
8. 我在哪个象限?
· · · · · ·

  • 为什么不可以因为工作而牺牲健康?
  • 这句话在我看来有一个很大的问题,它是静止的,它没有具体地去讨论这个人当下的人生阶段和排序情况。我反对的从来不是健康和工作的对立,而是那些根本不经思考的固有观点和约定俗成。
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