梳毛、八卦及语言的进化

书名:梳毛、八卦及语言的进化
作者:【英】罗宾·邓巴
译者:区沛仪/张杰
ISBN:9787121443466
出版社:电子工业出版社
出版时间:2022-11-15
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:304
豆瓣评分: 8.3

书籍简介:

在咖啡馆或酒吧的时候,有没有花点时间听听你邻桌的谈话? 如果有过的话,你会发现:他们三分之二的对话都是些生活琐事、爱恨情仇。 我们发明了“语言”这种神奇的东西,却为何又将它大材小用? 在《梳毛、八卦及语言的进化》这本书中,邓巴教授给出了解释:“语言进化是为了让我们更好地闲聊八卦。” 有了社交软件,我们可以跟全世界各地的朋友随时随地进行沟通,我们的微信好友可以加到几千人之多。 但是,真正可以勉强称得上是“朋友”的,不会超过150人。是的,仅仅只有150人——这就是著名的“150定律”。 邓巴教授说:这是命中注定的,由你的脑容量决定的。 是什么让他得出如此神奇的观点? 《梳毛、八卦及语言的进化》这本书将伴你走进奇妙的旅程,与意想不到的各种生物学理论不期而遇,从历史到生理,从猴子猩猩的公众行为到人类的亲密表现,一起漫步遨游其中。 本书将带领我们重回历史,回到我们还只是普通的猿猴,并无任何特别之处的时候。最早的语言听起来是怎样的?是哪些人使用这些语言交谈?为什么语言从其早期阶段发展演变到今天大概 5000 种无法相互理解的语言( 这还不包括在文字出现之前的几千年中就已经灭绝的语言 )? 除了对于人类语言进化和社交问题的深入探讨,《梳毛》中还有许多非常有意思的小话题,比如说: 动物群体是如何欺骗配偶和同类的? 为什么动物也有方言? 为什么说科学和宗教的起源是相同的? 为什么人类会发明诗歌、音乐、艺术和哲学? 为什么在逗人发笑方面,男人普遍比女人更擅长? 为什么夸夸其谈的往往是男人?而更喜欢八卦的却是女人? 为什么办公场所中有一个可以闲聊的场所,会提高员工的工作效率? 公司等大型组织如何用「邓巴数字」来平衡内部的团结协作? ……

作者简介:

罗宾•邓巴(Robin Dunbar)

现任英国牛津大学进化心理学教授,主要研究领域是“社会遗传学”

提出的“150定律”(“一个人能够维护的朋友只有150个”)已经成为社交领域的常识

已出版的图书包括《科学的烦恼》(The Trouble with Science)、《人类的故事》(The Human Story)和《你需要多少朋友》(How Many Friends does one Person Need?)等

其作品被媒体誉为“带着最新研究和新成果的热气”“强劲有力,且发人深省”

书友短评:

@ Limln 人们之间的交往和沟通,自然要从最原始但又十分必要的内容开始,在我们看来,无非就是“哪里有吃的”“哪里有危险”这一类涉及生存的问题。但是,如果仅限于此的话,我们的语言发展可能会停滞在一个较为初级的阶段,甚至如同部分鸟类或其他灵长类动物那样,没有摆脱依靠声音的高低和声调的变化来表达意思的原始境地。随着生产力的提高和生产资料的逐渐丰富,人类使用的词汇量开始增加,逐渐从温饱问题中解脱出来的人类,不但产生了阶级这一后世争论不休的话题,也同时带来了更多的交往和沟通需求。这时,“八卦”这一美妙而现实的词汇开始登上历史舞台了。 @ ᐈEspérance 这本书,还蛮有意思的,解构了很多有趣的社交问题与现象。 @ 小矮子 没有我想的那么有趣,也没有给我带来惊讶。 @ 达果汽 作为一本从封面到标题都很直截了当的科普类读物,书中的内容也简洁明了,研究方向和结论都较为明确,语言表达方面颇有一些个人特点,冷不丁的爆一些好玩的举例,透过书能感受到作者是有点“冷面笑匠”的意思的。透过集群类动物看人类是很有意思的,兄弟物种的苦乐人类多少有相似之处,但是语言能力却仍为人类所独有。阅读感受就好像作者在给我讲各种八卦一样,我的多巴胺有被刺激到,推荐。 @ 夢裡花落 很有意思的书 以后让我们说『一起去梳毛吧』 @ 好热 想起来了,一定是人类学老师的推荐读物 @ 浪味小仙 买了很久但直到再安博塞利看到猴子梳毛才开始认真阅读,从梳毛讲到人类语言的发展,非常有趣的一本科普,值得一读 @ Bonsoir “进化的伤痕” @ 漠桑 跟《人类的演化》有部分重叠,虽然知识密度不高,但也是很好的消遣读物。

书籍目录

第一章 语言与大脑 001
第二章 走进社交生活 013
第三章 真诚的重要性 053
第四章 大脑、群体与进化 081
第五章 机器中的幽灵 117
第六章 穿越时间的迷雾 157
第七章 最初的语言 193
第八章 巴别塔之后 219
第九章 生命最初的仪式 247
第十章 进化的伤痕 275
致谢 297
· · · · · ·

  • 在研究圈养的狮尾狒时,库默尔注意到了另外一种形式的 欺骗。狮尾狒也生活在关系紧密的群体中,作为后宫之主的雄性狮尾狒和阿拉伯狒狒一样,自己的雌狒狒走太远就会不高 兴。一天,首领狒狒被放进一只笼子里,被带到一个看不到群 体生活的场地,但群体中的其他成员仍能 到他的叫声,与他 互动。没有老狒狒从中阻挠,群体中的年轻狒狒便抓住这个大 好机会,趁机与其中一只雌性交配。库默尔注意到他们在交配的时候,彼此都刻意压抑交配高潮时发出的沙哑叫声,这种声 音一般在 100 码( 90 米 )开外的地方还能 到。库默尔把这种 现象称为“声音隐藏 ”。
    —— 引自第122页
  • 社会学也有一个由来已久的原则,社会群体规模且超出150~200人这个区间,其结构等级就会越来越分明。小型社会群体一般没有这样的结构等级,全凭个人关系推动社会交往。群体规模越大,要管理的人越多就越需要层级结构,例如,要有负责指挥的领导,要有确保遵守社会规则的警察。这同样也是现代商业机构一条不成文的规则。人数少于150人的公司组织相对松散,员工只需要私下交流,确保信息有效沟通即可。但是,大型公司就需要正式的组织架构和管理人员,确保每位员工都能清楚自己负责什么,向谁汇报工作。
    —— 引自章节:第四章 大脑、群体与进化 081
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