书名:隐形VISA
作者:迪伊·霍克
译者:
ISBN:9787547603628
出版社:上海远东出版社
出版时间:2011-2
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:290
豆瓣评分: 8.4
书籍简介:
《隐形VISA》(作者迪伊·霍克)一书决不仅仅是关于维萨——现今全球 最大的商业公司——是如何创建的令人兴奋的内幕故事,而且也是关于个人 与组织改革的引人入胜的故事。《隐形VISA》感情真挚、意义深远、风趣幽 默,探索了复杂多变的社会问题,并且审视了人类所面临的制度失败。 本书还展示了混序组织是如何在诸如维萨、因特网、世界天气监视网、 嗜酒者互诫会等有效的组织中出现的。《隐形VISA》是历史、传记与哲学的 完美结合。不仅挑战了我们对于组织、管理的思维方式,而且挑战了我们与 自然界的关系,同时也叙述了一个令人愉悦的好故事。
作者简介:
迪伊·霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”,成为享此殊荣的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美国《金钱》(Money)杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。
书友短评:
@ 霞一刀 讲述了VISA成立过程中的几个关键节点的争论与细节,包括VISA美国的诞生,VISA国际的诞生,以及更名为VISA的过程等。理想主义的创始CEO、美国银行高管、国家商业银行高管都是VISA能够成立的前提条件。大量而理性的谈判和美国社会的自组织能力让人惊叹。作者是个很有理想主义情怀的人,个人理念类的表达比较多,也讲述了大量关于混序的理念,但他离开后这些理念能留下多少呢?或许他也没想到如今VISA会长成金融行业最大市值的上市公司吧(除了伯克希尔)。 @ BlackBird 商业观点,非要写成散文,充满了各种不相干的定状语修饰,看着头痛。 @ Kuaibun 创始人读过超过1000本书,将一个美国银行下属组织改造成一个全球范围的共有组织 @ Keroro侵略蓝星 这不是一本常规的商业书籍,反倒像是一本哲学书。正如作者所说,是对理念和构想的阐述:对控制的脱离、去中心化、从混乱中创造秩序。有点意思!下一本想看看NGO和组织秩序相关的书。
序导言第一章 老猴子思维第二章 小绵羊及其生活中的狮子第三章 遍体鳞伤的小绵羊第四章 在职退休第五章 动物园第六章 卡片搭成的房子第七章 剥洋葱第八章 难以想象第九章 只欠东风第十章 公司还是手杖第十一章 应运而生第十二章 极度平凡的人第十三章 成功的受害者第十四章 黄金联结第十五章 新卡的命名第十六章 打破固有模式第十七章 成功商务的失败第十八章 宝石轴承第十九章 远离控制,进入有序第二十章 突现现象致谢译后记
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