破译黑天鹅

书名：破译黑天鹅如何应对未来15年的商业巨变
作者：格奥尔格·凡尔梅特/伊冯娜·赛尔
译者：
ISBN：9787505734463
出版社：中国友谊出版公司
出版时间：2014-12-1
格式：epub/mobi/azw3/pdf
页数：272
豆瓣评分： 7.3

书籍简介：

未来15年： 全球化2.0会创造数以百万计的中产阶级，但这块市场肥肉只会被送到真正“懂”它的商家口中。每个新兴市场都会有特定的消费偏好，市场将变得“既全球化又本土化”。“生意本地化”将成为占领外地市场，甚至海外市场的关键。 能源枯竭和环境危机对企业的影响将越来越明显。石油、水等重要生产资源日趋紧张将导致生产成本上涨，致使粗放型生产方式不再能带来利润。而环境危机则会让生活在其中的消费者抵制非可持续生产的企业。 个性化会经历爆炸性的释放。薪水、升职将成为最基本的择业需求，员工开始看重自我实现、工作-生活平衡等软因素。与此同时，消费者也对商品提出越来越多的个性化需求，“商品客制化”将成为一种趋势。 数字化不仅会改变人们的工作方式，也会瓦解传统的营销和贸易方式。 人口变化主要体现在消费市场和劳动力结构上。逐渐老龄化的市场会提出新的产品需求。而企业则会面临管理者断层、隔代管理等新挑战。 科技突破将以意想不到的速度改变商业面貌。3D打印、智能化产品、可穿戴设备，创新产品不断涌现的年代会带来商机，也会颠覆一些行业。 这本书就是要告诉管理者和创业者们，未来15年，哪些领域隐藏着商机，哪些趋势不容忽视，以及面对这些商业变化，世界500强企业的领袖们又是如何应对的。

作者简介：

格奥尔格·凡尔梅特（Georg Vielmetter）

任职于全球最具影响力的管理咨询公司合益集团，其客户多为IBM、联合利华等世界500强企业。现为合益集团“欧洲领导力团队”成员、“领导力与人才培养项目”欧洲区总监，致力于研究领导力转型。现居柏林。

伊冯娜·赛尔（Yvonne Sell）

合益集团“领导力与人才培养项目”英国及爱尔兰区总监，经常就领导力的各种话题撰写评论、发表演说，同时还与畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼共同致力于情商研究。现居伦敦。

书友短评：

@ 小雨 合益研究成果 @ Zeeeeee 不太适合我。。 @ weihu 看看 @ 香蒲 全球化， 环境危机， 个性化和价值多元化， 数字化时代， 人口变化， 科技大融合，去自我中心的领导 @ zhouyinhui 新兴的中产越来越多，伴随着越来越多的个性化需求和追求自我价值的需求，建立忠诚变的异常困难，因为人们可以随心所欲地的激活联系或是暂停联系。个性化需求的增长意味着定制产品会很有市场。今后是去自我中心领导者的天下，他们主要关注他人而不是自己，他们把自己仅仅看成整体的组成部分。 @ ZENG YANXUN 全球化， 环境危机， 个性化和价值多元化， 数字化时代， 人口变化， 科技大融合，去自我中心的领导 @ Zeeeeee 不太适合我。。 @ 小雨 合益研究成果 @ 侘寂 比较虚的一本书

致谢
前言：帝国与马粪
第一章迷失东京：全球化2.0
第二章少即是多：环境危机
第三章个人的力量：个性化和价值多元论
第四章 远程的可操作性：数字化时代
第五章 社会安全：人口变化
第六章 远大前程？：科技大融合
第七章：促进因子、困境和完美风暴
第八章 只做注脚，不当标题：去自我中心的领导者
结论：去自我中心的领导之路
尾注
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