好书天下
进化：组织形态管理
本书是企业管理类图书，从人性角度揭示组织发展与变革规律的创新性管理理念，主要从组织形态角度探索组织的进化规律，分析生态、组织、人三者之间的关系，描述组织形态的进化线路图，并提出一套企业形态分析的方法论，对目前新形势下的中国企业改革具有现实指导意义。
标签：企业
第11页玩转全面预算魔方
本书作者邹志英曾任职于美国GE、默克制药等世界500强企业，是一位拥有丰富实战经验的战略型首席财务官。本书是作者近20年从事企业管理工作实践的总结和体会，书中有大量的图形和表格，对问题的表述形象直观，“干货”很多。此书通过一系列实操案例介绍了全面预算管理要解决和理顺的重要问题，包括全面预算管理与战略、绩效管理的关联，如何通过全面预算管理合理配置资源以及配置的标准，如何通过全面预算打通企...
心：稻盛和夫的一生嘱托（皮面便携口袋版）
日本唯一在世的经营之圣稻盛和夫最重要的作品，筹备十年，一生经验教训和复盘思考的集大成之作。划下重点，郑重嘱托。稻盛先生将这本书视作自己一生最重要的悟“道”，没有道的承载，再好的方法也无法充分发挥作用。 “一生事，心上磨”，稻盛和夫先生用《心》为我们提供了人生幸福和企业持续发展的知行样板。如何才能从人生谷底爬起，如何不被困难打败……从小时候，到求学时代，到工作初期，到创业，...
资本的选择
随着中国经济的崛起，越来越多的中国企业在全球化的浪潮下走向国际。中国企业的跨境并购热潮，背后的根源是原有经济发展模式难以为继，跨境并购成为稳增长、调结构的捷径。本书以一位浙江民营企业家的并购之旅为主线，在讲述他的企业故事的过程中，将并购的实战案例及攻略展现给读者，是准备走出去的中国企业家的必读书籍。
非上市公司股权激励一本通
股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计和操作股权激励方案时，都面临着技术性难题：拿出多少股份激励员工比较合适？如何分配股份？虚股和实股如何选择？以什么价格出让股份？股权激励的模式都有哪些？…… 《非上市公司股权激励一本通》是作者及其团队结合上千家企业...
忠诚度革命：用大数据、游戏化重构企业粘性
书名：忠诚度革命：用大数据、游戏化重构企业粘性 作者：[美]拉杰特·帕哈瑞亚 译者： ISBN：9787300195445 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2014-8-1 格式：epub/mobi/azw3/pdf 页数：224 豆 […]
互联网新思维：未来十年的企业变形计
《互联网新思维：未来十年的企业变形计》这是一本讲述互联网新思维的书。在互联网时代，企业的生存环境早已经发生了巨大的变化，企业是否可以抓住机遇，成功转型，对企业的未来至关重要。在互联网时代，企业必须具备互联网思维。即使你的企业可以拥有一个坚如磐石的商业战略、无限的资源以及最有才华的员工，但如果不具备互联网思维，审时度势，终将成为没落贵族，失去客户的喜爱。而客户的喜好将决定着企业的命运。不...
互联网思维
◆迄今为止最好的互联网思维专著 ◆作者是国内最早、最深入研究互联网思维的专业人士！ ◆本书历时三年，条分缕析，深入浅出，字字千金。 ◆唯一明确传授传统企业和个人如何转型的互联网思维读本 ◆首次逻辑论证、层层讲透互联网思维 ◆阿里巴巴集团董事长马云、万科董事长王石、联想创始人柳传志、亚洲首富李嘉诚、小米科技创始人雷军、著名天使投资人蔡文胜、暴风影音CEO冯鑫...
互联网思维的企业
本书指导企业跳出仅更新自家产品和服务的怪圈，在管理方式、组织结构和公司文化方面进行变革，建立具有互联网思维的企业。书中通过大量图示和示例阐述了互联式公司必需的基础元素（透明的互动和交流平台，推崇自治和应变的组织结构，实验和学习的企业文化），以及一套鼓励员工创新的新式管理和奖励体系。最后，讨论板可方便你在工作时间和同事探讨如何增加公司的互联程度。 ...
小微企业生存之道
小微企业如何找出自己的“明星产品”，实现最大收益？小微企业如何不断开发新客户并维护好老客户？小微企业如何利用现代营销工具，以最低的成本实现最大化的宣传效果？小微企业主如何运筹帷幄，省时省力地安排好企业的大小事务？小微企业如何吸引并留住人才，慧眼识别“过路客”？小微企业如何做到科学记账，省小钱挣大钱？小微企业从注册到经营如何利用政策的“一站式”服务，并借助法律为企业保驾护航？ 《小...