人事总监

书名:人事总监一个洞悉世界500强,人事变动所有机密的职位。
作者:杨众长
译者:
ISBN:9787505725089
出版社:中国友谊出版公司
出版时间:2009-1
格式:epub/mobi/azw3/pdf
页数:262
豆瓣评分: 7.8

书籍简介:

《人事总监》讲述世界500强企业斯泰尔斯公司中国区的组织架构发生了变化。新成立的大中华区(总经理特伦斯)开始四处插手,步步为营地收紧对中国区(总经理袁克敏)的管理,一场明争暗斗的大戏拉开了帷幕……在这场云山雾罩的争斗中,人事总监罗伯特周旋于公司内部博弈的各方,处理着此起彼伏的人才争夺、员工违纪、业务黑箱操作、劳资;中突等棘手之事。与此同时,全球化的浪潮也拍打着中国的海岸:收购与反收购、外企与本土企业的搏杀、华尔街的代理人战争等,无一不影响着斯泰尔斯公司。在这样的背景下,大中华区和中国区的角力变得更加扑朔迷离,稍有不慎,就会触碰暗礁。罗伯特该如何应对这场变局,并把握公司人力资源管理发展的方向?什么样的公司潜规则决定了博弈双方的命运走向?置身于跨国公司的职业经理人,如何才能透过其组织架构和人事变动来窥探人力资源管理运作的真面目? 公司政治,避不开、逃不掉、躲不及,期待职场精英去参与、参悟、参透。标题音乐对于一般欣赏者来说,是易于接受和理解的,因为在欣赏音乐之前标题已明示了音乐将要表达什么,标题本身起到了一种导航性 。

作者简介:

杨众长,早年做过公务员,见识了多种多样的人。而立之年研习商业管理。

秉承“文学即人学”的理念,二次择业时终于学以致用,选择了人力资源管理。曾在著名的外企担任高管。

爱好观影听乐、读书写作、传道授业、国际时事观察以及任何与艺术相关的活动。

已过不惑之年。

二十年的工作经历成就了这部《人事总监》,让人读出的不仅仅是一个故事,更是隐藏在每个公司《员工守则》背后的公司隐规则。

书友短评:

@ [已注销] Professional @ 提拉米苏苏 做公司里的专业人士。 @ Rocky 做HR的应该好好看看 @ mumudancing 虽然是小说,但其实是一本丰厚的人事案例分析集,实用无比,但指导思想还是职场政治、阴谋论等。 @ 星斜 应该也是新手作品,结构有点凌乱,众多人物形象鲜明,但没有特别突出的。也是不错的职场经历。应该同样是职场中人之作 @ ciel 思维方式很重要,HR更像是一个合格的咨询顾问的角色,教业务部门识人用人管人,做称职的业务部门合作伙伴。文章提到的观点:有时候,内容不重要,形式更重要。很难不让人记住 @ ww870411 虽然主角是HR,但我觉得主旨并没有放在HR身上,更多的是高层权斗与各类角色的应对。书中认为企业的政治正确就是组织永远为大,但需要指出的是,在中国,企业内部的人员之间实质上不一定是组织关系,还可能是阶级关系。 @ 文彦博书 人力资源真是一门高深的学问。书不错,读下来也有不少收获。 @ 听故事的猫 没头没尾,人物不鲜明特色 @ Brian 好书,通过几个故事探究了人立资源管理运作的本质

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